この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナスは寸志。続きを読む(全80文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナスは寸志。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
障害者自立運動を行なっているため、社会貢献につながる実感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者の権利は、声高に守るが、ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て.良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日は対応不要のため、必ず休める。携帯も事務所においたまま退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は消化できない。他の人が働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自宅に訪問するので、女性だと警戒心がなく、受け入れられやすい。
女性の所属長も多く、女性のキャリアは認められている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
無理なノルマはない。
教育は、配属された部署や営業所に差があり、運にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業虎の巻があったほうが良い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇進に対する規定。扶養家族のいる人、長期で勤務検討している人は、おすすめできない。上がってもいかないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ケアマネジャーとの連携により、そのお客様に合った道具や設備の提供が出来るので、喜ばれた時は楽しいと思う
割と自由なのと、あんまり干渉されないの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護系の大学に行っていたので、ゼミの先生から勧められた
会社も大きいし、期待感がすごかった
社員研修もとても楽しかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が大きい
介護用品のパイオニアで先駆者であり、入社前は期待感が大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方のやる気があまりな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高齢者や障害者の自立支援を支えるために福祉用具を選定し、お客様に喜んでもらえたときは特にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事部の社員は親身に話を聞いてくれ、人柄も相談しやすい良いイメージです。退職する際も専務が話を聞いてくれ、業務で問題があったのかなどを聞き取り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高齢化はアジアでも広がりを続けている為、高齢者の自立支援における大原則である福祉用具の活用は今後も期待値が高いと言える。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎年期末には自己評価表を提出する為、1年の動きを振り返る機会がある。ただ面談等がある訳ではないので、どういった機会に売上に貢献したかきちんと記...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全週休2日。
配属の事業所によっては土曜日曜出勤はあるが、その分振替で休みは取れる。
繁忙期は振替がなかなか取れないが、閑散期やひと段落つけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
利用者様の声が直に聞ける。
事業者にもよるとは思うが、一人一人担当する利用者様を受け持つ。
看護師との連携、服薬に関しては管理が徹底している。...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は基本的に、会長兼社長が決定しています。
指示の内容を聞いている感じでは
おそらく下の社員の声はあまり重...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい環境だと思います
産休や早期退社は女性は優先されます
また、退職に関しても女性は部署変更や異動など優遇されています
事務さ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は期待しない方がいいです
昇級試験も上司の気分です
上司と仲がいいと理由で数ヶ月で一気に主任になった人もいます...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等がない上に給料も低いため、実家ぐらし、未婚でなければ生活は厳しいものになる。(既婚の上司によると家族手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会長のカリスマ性はありますが、ひと昔前のカリスマ性になってきた感があります。
いっそのことアビリティーズ協会だけ残して、NPO活動に専念したら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
この会社に限りませんが、単純な営業とは違うので、その点はやりがいに感じやすいと思う。
不要なものは勧めず、その人に本当に必要なものを選定するこ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
この会社に限らないですが、福祉相談職をするにあたって、この業界で働くと色んな職種の方と関わることができるので勉強になりました。でも5年くらい働...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。残業を強制するような体制もなく(営業所によるかもしれない。)、プライベートが侵されるようなことはまずない。
なるべく残業は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場担当者の裁量に委ねなれる案件が多い。
そのため、自信のペース・要領で仕事を進められるが、逆に言えば個人の裁量次第で案件が流れる...続きを読む(全192文字)
会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
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フリガナ | アビリティーズケアネット |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 4億1453万5000円 |
従業員数 | 938人 |
売上高 | 73億7411万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊東弘泰 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
電話番号 | 03-5388-7505 |
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