この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別部署への異動は可能で、部署によっては時間勤務が可能なため産後も働いている方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は子供...続きを読む(全93文字)
ヤマエ久野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエ久野株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマエ久野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別部署への異動は可能で、部署によっては時間勤務が可能なため産後も働いている方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は子供...続きを読む(全93文字)
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女性社員は少ない。総合職はとくに、結婚をしたらほぼ確実に辞めている。転勤も多く自分の時間も取れないので長く働くには不向きな会社。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思うが仕事量が多い部署も多くある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすい環境だと思います。産休、育休休暇明けに復帰される方もかなり多い印象を受けます。復帰後に関しても時短勤務を一定期間続けること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているため、女性が働きやすいような仕組みになっていると思います。産休、育休制度がしっかりしているため、しっかりとしたお休みと、復...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休が充実しており、なおかつ復帰もしやすい環境のため、長く働きたい女性にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の営業がいない為、よく面倒を見てもらえる。悪い意味の贔屓はなく、男性社員と同じ仕事内容を任せられる。また、社宅補助が男性社員より良い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職にて採用されても、後から総合職への転換が可能で、性別での区別なく、やる気を延ばしてくれる。
産休・育休も多くの人が取得しており、子供の都...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人が多く、復帰しやすい。地域限定職の事務職の女性の中でも抜きん出て仕事ができる人の中には、ごく一部ではあるが、総合職へ転換さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい会社だと言える。育児休暇をとっている人も多く、女性社員は16時上がりで帰っている人も少なくない。男性よりも女性がのびのび...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場環境、福利厚生ともに良い。食品卸しとして、食・物流の知識を身につけることができ、様々な経験が積むことが可能。近年は女性の総合職採用に積極的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので、家庭事情での休暇などには比較的、理解が多いと思います。
10年以内に退職する人が多いですが、定年まで迎える女性もいらっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に温和な人が多く、かなり働きやすいです。女性に対しては無理を強いるようなことはないので結婚後も働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
商品開発以外の職種は結婚してからも働く人が多く、産休も取る人が多く、長く続けられる。仕事も忙しいときはあるが、それ以外は定時に帰れる。基本的に...続きを読む(全192文字)
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性別は関係なく、実力があれば活躍できる社風だったと思います。男女の比率はやはり男性方が多いです。産休や育休なども、比較的に取りやすかったのではないでしょう...続きを読む(全151文字)
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本社にいる女性は結婚したらやめていく人ばかり。給料も事務職の初任給並で実家から通える人優先で採用しているようです。キャリアをつむにはあまり適してないと思わ...続きを読む(全182文字)
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女性に対しては、とても福利厚生が充実している。この地域の会社では、かなり厚遇といえるだろう。月収、賞与、産休、育休など女性が重要視しているポイントはオール...続きを読む(全155文字)
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結婚をして退職するケースが減っています。育児休暇制度もあるため女性社員にとっては環境としていいのではないでしょうか。辞める人間が減っているためここ数年は事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この会社では、社員一人ひとりが自分の役割を深く理解し、チームとして共に成長する環境が整っています。挑戦を歓迎する文化と充実したサポート体制があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署次第。バランスが取れるところもあれば取引先都合が優先される部署もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与も満額貰える。
給与は悪くないと思う。
残業代に関しても、1分単位で支給されるため自分できちんと申請すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署やその人自身にもよるが、全体的に見ると優しく暖かい人が多いように感じる。他部署であっても、交流がある。
若手であれば同じ部署の先輩はもちろ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福岡に本社があるため九州の地場商品にとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスやリモートワーク、フレックスタイム制など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の提案したい商品をある程度裁量を持って自由に提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている。
毎朝の朝礼では、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
総合職であれば月12000円でガス・水道 ・電気代込みで一人暮らしをすることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特に住宅補助についてはかなり手厚いといえる。その他には有給は最低限とれる部署が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
九州では規模感からくる安定度は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を急激に推し進めたので、ガバナンス統制が全くコン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の人間は優しい人が多い印象。仕事について真面目な人が多く、頑張る意欲がある限り基本的には、上司はサポートしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)
会社名 | ヤマエ久野株式会社 |
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フリガナ | ヤマエヒサノ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 29億7400万円 |
従業員数 | 1,047人 |
売上高 | 4562億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤恭二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 092-474-0711 |
URL | https://www.yamaehisano.co.jp/ |
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