この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は、研修などを通じて指導方法や評価方法などを学んでおり、経験が少ない人が入社した場合でも、懇切丁寧に指導している印象でした。ただし、...続きを読む(全191文字)
株式会社ソックスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソックスジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソックスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は、研修などを通じて指導方法や評価方法などを学んでおり、経験が少ない人が入社した場合でも、懇切丁寧に指導している印象でした。ただし、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注生産だけでなく、オリジナルの商品もあったので、
得意先は多く、色々と提案できるものが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では普通だと思います。
特に低くも高くもないと思います。
だた、会社全体の業績も良くなかったので、昇給はなかなかありません。
【気にな...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型クライアントとの取引きがあったので、順調に売上が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の多い業界なので、生き残りも簡...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ひとりひとりの裁量は大きく、チャレンジしたいことは応援してもらえる風土があり、風通しもいいと思います。
方針やルールがきついという事はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、性別を問わずキャリアパスのチャンスは平等だと思います。
産休、育休、時短勤務なども充実しているので、フォロー体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みは取りやすく、産休や育休、時短出勤などの実例も多く、バランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業で数字さえ残せば評価される。たとえどんなに利益率が低くても、ある程度の数字であれば。周りの事を気にせずひたすら突き進むようなひとは、ある意...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の空気は良かった。
トレンドとは程遠い企画が多く、デザイナーとしてのやりがいはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求職者への対応が不正な企業は繊維業界から無くなるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、求人サイトの利用規則に則って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長がいつもビジョンを語っており、常に将来を見ているんだな、と感じた。入社当時は、そのビジョンに自分の夢を重ね合わせ、わくわくしていたが、時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや上に相談したいことをしても基本的に本社の人達が動いてくれる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな仲は良く、職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は良くも悪くも事なかれ主義。良かった悪かったのメリハリがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業成績が落ち込んでいることも関係あるかと思うが、挑戦を出来る環境かどうかは部署によって大きく違う。部署の上長と上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力など微塵も感じない。
自身の保身に走るために上に媚び、ストレスを解消するために下にいびる管理職に魅力を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、非常に話しやすい環境。社内営業が上手い人は、上へ上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ソックスジャパン |
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フリガナ | ソックスジャパン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 塘哲志 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目10番8号 |
URL | https://www.socs.co.jp/ |
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