ソックスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
受注生産だけでなく、オリジナルの商品もあったので、
得意先は多く、色々と提案できるものが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界の中では普通だと思います。
特に低くも高くもないと思います。
だた、会社全体の業績も良くなかったので、昇給はなかなかありません。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
比較的ひとりひとりの裁量は大きく、チャレンジしたいことは応援してもらえる風土があり、風通しもいいと思います。
方針やルールがきついという事はな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的休みは取りやすく、産休や育休、時短出勤などの実例も多く、バランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大型クライアントとの取引きがあったので、順調に売上が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の多い業界なので、生き残りも簡...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業で数字さえ残せば評価される。たとえどんなに利益率が低くても、ある程度の数字であれば。周りの事を気にせずひたすら突き進むようなひとは、ある意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の空気は良かった。
トレンドとは程遠い企画が多く、デザイナーとしてのやりがいはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
求職者への対応が不正な企業は繊維業界から無くなるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、求人サイトの利用規則に則って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長がいつもビジョンを語っており、常に将来を見ているんだな、と感じた。入社当時は、そのビジョンに自分の夢を重ね合わせ、わくわくしていたが、時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は、自分のスキルを磨ける環境がそろっていると感じたから。実際には自分が思っていた以上に裁量権があり、スキルを磨き、成長させる環境があっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別を問わず役員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのスタッフに対して、店頭人員として戻って来た方は残業せざるを得ない状況。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く周囲に相談などはしやすい環境で、働きやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なく、昇進は男性...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも業務量が少ないため、有給も取りやすくほぼ毎日定時で帰宅できるので、子育てをしながら働く分にはとてもやりやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女差別は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンボール箱を運ぶことがあるので女性は不利になる。
ファッションの要素も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
働きやすいと考える。特に、事務系の仕事では定時に帰れている人が多かった印象。お昼ご飯も外でランチをする時間もあり、毎日デスクに向かいながら・・...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性が多いので男性特有のノリなどについていくのは大変でした。
上司からはあまり相手されませんでした。
この...続きを読む(全147文字)

【良い点】
事務には女性が多く、男性ばかりよりかはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は僅かであり、殆どが一般職。その...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性女性一切関係なく、女性推進運動みたいなのもあるため優しいと思う。ミシン作業があるので、女性の方にいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店頭でも社内でも女性のスタッフが多く在籍し女性はとても働きやすい環境だと思う。
メンズショップで働いていたのでレディースショップでの環境はあま...続きを読む(全277文字)