ＴＯＰＰＡＮホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターン
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターンの評価
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- 総合評価
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- 内定直結度
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1.3
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 4.2
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- 業界理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- テーマの面白さ
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- 4.2
- 選考難易度
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- 4.0
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- 総合評価
- 3.6
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- 選考難易度
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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3.0
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
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3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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1.8
- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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3.5
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- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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2.5
- テーマの面白さ
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2.0
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 西武鉄道の利用者を増やすには / 2035年の未来の食品パッケージを考えよ・観光ルートを盛り上げるために企画せよ / ある企業をクライアントとして仮定して、企画を立案する。 / パッケージ基板の製造エンジニア体験 / TOPPANの技術の観点から未来のソリューションを考える / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 |
| 会場 | オンライン、自宅、新潟工場 |
| 参加人数 | 学生13〜100人 / 社員2〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 84％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 17％がありと回答 |
| 志望度 | 34％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 17％が有利になると思うと回答 |
ＴＯＰＰＡＮホールディングスのインターンシップは、72.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて9.1%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 冬インターン 2daysWorkshop ～パッケージ×イノベーション～ （2025年10月開催）
- 2027卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 1dayWorkshop（技術部門） （2025年9月開催）
- 2027卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 5days職場実習型インターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 1dayワークショップ（中部） （2025年9月開催）
- 2026卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 1day ワークショップ （2025年8月開催）
- 2027卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 1day ワークショップ （2025年7月開催）
- 2027卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 1dayWorkshop（営業・企画部門） （2025年7月開催）
- 2027卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 夏インターン 1dayWorkshop（営業・企画部門） （2025年7月開催）
- 2026卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 冬インターン 1dayWorkshop（営業・企画部門） （2025年2月開催）
- 2026卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 冬インターン 1dayWorkshop（営業・企画部門） （2025年1月開催）
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターンの内容(1404件)
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
一部が早期選考に招待されるからです。また、早期選考に招待されると通常の一次面接がスキップになりいきなり二次面接に招かれます。早期選考なので、採用枠の面でも通常選考よりも有利になると思います。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
企業う規模や事業補幅広さ、ビジネスインパクトを考えて、BtoBの企業にもともと興味がありました。その中でも、自分の専攻から化学品メーカーに興味があります。ただ、広くいろんな企業を見たいので、自分で幅を狭めないように、少しでも興味を持ったら積極的にいろいろな会社を覗くようにしました。自分から、これがやりたい！これをしたい！というものが強くはなかったので、これは向いていない、これはしたくないと言って自分の嫌いなもの、苦手なことを削っていく方法も取りました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
自分が想像していた以上の仕事があったので、自分の能力が様々なところで発揮できると思いました。ホームページからは分からないようなことも実際のインターンシップに参加することで、明るく風通しの良い企業であることがわかりました。社員の方も明るく自分の生活を楽しんでいた様子を受けました。また、社員の方も、お互いをよく知っており、日々交流がある感じを受けました。そして、業務も大きくいろいろなものをできることがわかり自分のキャリアパスが広がるのを感じました。今後も選考に進もうと思いました。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターンの選考難易度 2.5/5
ＴＯＰＰＡＮホールディングスは5点満点中2.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
売り上げを上げるためのマーケティング施策を立案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 5days職場実習型インターンシップ（企画コース）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
首都圏からの参加の学生は早慶マーチ、関西から参加の学生は関学、同志社が多いイメージインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
凸版印刷を知り企画事業の一環を実際にあったモデルを利用して体験する
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayWorkshop
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
文系理系問わずいました。国公立大学の方が多かったです。みんな出身大学と学部を言っていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
西武鉄道利用者を増やすにはどうしたら良いか
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1dayWorkshop（営業・企画部門）
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
多様な大学がいた。比較的高学歴の大学が多かった印象があった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
TOPPANの技術の観点から未来のソリューションを考える
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1dayWorkshop（技術部門）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
不明。グループワークがあったが、特に自己紹介などで学校名は言わなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
ある企業をクライアントとして仮定して、企画を立案する。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1day ワークショップ
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
学歴はばらばらだった印象がある。学歴は選考においてあまり重視されていないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
27卒 インターンES
1dayWorkshop（営業・企画部門）
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください
- A.
0
0
27卒 インターンES
2daysWorkshop ～デジタルマーケティング～ / 企画系
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. TOPPANの2daysワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。 (250文字以下)
- A.
0
0
27卒 インターンES
1dayWorkshop / 営業・事務系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。
- A.
0
0
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. トッパンの2daysワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。
-
A.
応募した理由は二つある。一つは貴社の事業内容を学ぶためである。貴社は印刷事業を中心に、多種多様な事業を展開している。将来自身が貴社で働く姿をイメージするために事業内容を学ぶ必要があると考えた。二つ目は貴社の事業展開に対する姿勢について、感銘を受けたからである。印刷事業を核としながら、培った技術やノウハウを生かした包材や建装材の展開、業務改善などのセキュア事業の展開といったニーズを読みとり、自らが既に持っているものを生かす事業展開は今後の日本にとって必要であり、その姿勢を学びたいと考えた。 続きを読む
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4
24卒 インターンES
5days職場実習型インターンシップ（営業コース）
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大学生活を通じて学んでいること（250字）
-
A.
〇〇社会学を専攻し、地域社会の魅力の発見や地域資源を生かす方法を探究することを研究課題に掲げるゼミに所属している。活動の一環として、文献調査だけでなく実際に現地を訪ねて住民の方に直接お話をうかがうインタビュー調査を重視しており、これまでに〇〇地域などへの複数回のフィールドワークに参加した。この調査によって、地域社会への理解を文献の範囲にとどまらずにより深めることができると感じているため、研究課題のみならず情報収集に際し、資料に当たるだけでなく実際に足を運ぶことの重要性を学んだ。 続きを読む
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2
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 5日間 / 職場・工場見学 / 5days職場実習型インターンシップ / 技術系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究内容について教えてください
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 5日間 / 5days職場実習型インターンシップ（企画コース） / 企画系
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 志望動機に関連した質問
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 3日間 / TOPPAN3daysインターンシップ / 営業・事務系
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップで何を学びたいか
- A. A.
0
4
19卒 冬インターン 最終面接
2018年2月開催 / 5日間 / 企画職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代にどのようなことに力を入れてきましたか？
-
A.
A.
部活動で行っていたラグビーと研究活動です。 私は高校、大学と７年間体育会ラグビー部に所属していましたが、その際、怪我によりプレーができなくなるという挫折を何度も味わいました。 しかし、私はこのような問題に直面したときにも、自分に足りていなかった体力と筋力の向上に粘り強く取り組み、高校時代は副キャプテンとして大阪府の準決勝に進出し、大学時代は１年時からレギュラーとして試合に出場し、３年ぶりのリーグ昇格に貢献しました。 このように粘り強く物事に取り組むという経験は、研究活動にも生かされています。 私は当研究室で初めての研究に取り組んでいたため、研究に対する知識や測定装置が不十分であるなど多くの問題がありました。しかし、周囲の協力を得ながら、自分の研究の課題を粘り強く解決し続けることで、アメリカで開催された国際学会で口頭発表を行い、研究に対する特許申請を行うまで研究を昇華させることができました。 続きを読む
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130235
