凸版印刷のインターン対策・内定直結・優遇

どのような人が多いということが分かったので入社後の不安が大きく下がり、企業への志望度は上がりました。その一方で事業内容は自分が思っているよりも「印刷」という枠の中に納まっているということを感じたので一概に志望度が上がったと言い切ることはできないとも思います。

仕事についてある程度イメージすることができたと同時に、当時仕事で何がしたいか決め切れていなかったため幅広い事業に関わることができることに強い魅力を感じた。誰かの要望を叶えることが好きだったのでクライアントのニーズを聞いたうえで提案できること、それだけのリソースがあることでやりがいを感じながら仕事に臨めるのではないかと考えた。

グループワークで企画立案を行ったことで、凸版印刷が持つリソースの多さがいかにアドバンテージとなるかを実感できた。同時に顧客に合わせた魅力的な提案を行うには情報収集や同業他社の動向の調査、そしてプロジェクトメンバーそれぞれの柔軟な発想が求められるのだと知ることができた。

会社としてのリソースが多く、アイデア次第でなんでも解決策が出せることは魅力だったが、裏を返せば自分たちで柔軟な発想をしなければならず難しかった。利用できる様々な技術・サービスが30個以上あったが、それを複数個組み込んだアイデアを発表するという条件があり、むしろアイデアの幅が狭まってしまったように感じた。