リレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手をあげれば挑戦させてもらえる空気があった。新規事業が次々と立ち上がるので、成長を求める人、立ち上げが好きな人はやりがいを感じる機会が多いと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いい人が多い。社内は和気あいあいとして雰囲気は良い。
人の多様性があり、中卒の人から博士号をもっている人までいろんな人がいて、それを受けいれ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
コスト改善のコンサルタントとして、2年間勤務していました。
コンサルは完全成功報酬で請け負うこともあり、コストメリットという具体的な目に見え...続きを読む(全453文字)

サーバーのインフラやKPIツール、新規サービスの管理画面開発など裏方の開発をしていました。

開発体制は全く整ってないのでエンジニアリングの文化を作っ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
リンクアンドモチベーションに入社して感じたギャップは、大きく分けて三点ある。第一に、「コンサルティング＝提案して終わり」ではなかったことだ。...続きを読む(全890文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
システム...続きを読む(全240文字)

【良い点】
成長できる環境と仕事内容に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献できると確信したため入社を決めました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。

...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のハラスメントに対しての注意の欠如していること
業務でLINEを使用しないにも関わらず、頻繁にLINEを送る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定性や教育制度に魅力を感じて入社する人が多いですが、実際には昇格スピードや裁量の大きさにギャップを感じるケースがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なだけあって英語がないと昇格できないです。英語ができない人でも入社はできますが上に行き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：ビジネスコンサルタントとして入社したにも関わらず、コンサル的なプロジェクトはほとんどあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)