リンクアンドモチベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
リンクアンドモチベーションに入社して感じたギャップは、大きく分けて三点ある。第一に、「コンサルティング＝提案して終わり」ではなかったことだ。...続きを読む(全890文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策が多く、かなりの時間をとられる。忙しい時期にも、社内の施策への強制参加や、参加してない人へのフィードバッ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
組織人事領域のコンサルタントというイメージで入ると、頭の良い人たちのスマートな仕事という期待を持ちがちだが、実際は営業。数字をあげてなんぼ。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
「人の可能性を引き出す仕事がしたい」「組織課題の本質に関わる仕事がしたい」という思いがあり、リンクアンドモチベーションの“モチベーションエン...続きを読む(全265文字)

【良い点】
専門性を獲得できると思い入った。手を上げレアなんでもやれる風土ではあったが、
受け身だとなかなか難しい。
手を上げればなんでもやらせてもらえ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、45時間以上の残業はできません。土日祝日はパソコンが一切開けません。バリバリ働けると思っていたので、そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社に関しては、人のことを本気で考え向き合う人がリクルーターとして付きます。そのため、入社前はこんな人になりたい！というロールモデルにた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
採用の段階からかなり社内の理解を深める施策はとられるため、ミスマッチやギャップあまりない。また、社内異動の希望を半年に一回出すことができる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の皆さんは非常に気持ちの良いコミュニケーションをとられる方ばかりでした。また、理念や企業の考え方が浸透しており、判断基準のものさしが他社...続きを読む(全322文字)

自分は本当にどのような価値観を大事にしながら生きたいのか、どのような人生を過ごしたいのか、人によってそれは様々であり、それゆえにこれを読まれている方に何...続きを読む(全258文字)

特に、大きなギャップはありませんでした。
前職が人材コンサルをしておりましたが、もっとスキルを磨きたいと思い転職いたしましたが、スキルアップの土壌はな...続きを読む(全169文字)

入社前と入社後のGAPはあまりありませんでした。基本的に意欲的な人材が数多く集っていて且つ能力の高い人も多い組織でした。労働時間は正直けっこうな長さにな...続きを読む(全161文字)

労働時間は長いが、社員が会社を好きで自主的に業務をこなしている。給与自体はコンサルティング会社としては高くないが、一般企業と比べると比較的高水準といえる...続きを読む(全152文字)

事業内容に惹かれて入社し、事業内容に嘘偽りはなく、
そういう点ではギャップはありませんでした。
ただ、モチベーションコンサルティングをしている会社にし...続きを読む(全156文字)

コンサル職で初任給もわりと高め、実力主義だと聞いていたので、働けば働く程稼げるものかと思っていた。しかし入ってみると超過勤務の分の手当はほとんどつかず、...続きを読む(全192文字)

セミナーや面接、研修など企業が応募者、従業員と関わっていくスタンスがとてもしっかりとしていて成長はできるし、自分の意欲も高く保てる会社だと思います。忙し...続きを読む(全157文字)

入社前と入社後には大きなギャップがありました。
コンサルティング会社というより営業会社ということ。
コンサルティング会社に入ったと思った若手が、全く...続きを読む(全167文字)

入社を決めた理由は社員の魅力だと思います。自分に似た志向性を持っている方と話し、ビジネスを通して実現したいこと、将来実現したいことを語られたら、、、それ...続きを読む(全159文字)

会社の考え方として、普通の会社の1年を3ヶ月と捉える考えがあり、
とにかくスピードが早く、通常の4倍なスピードで仕事をすることが
求められる会社。
...続きを読む(全169文字)