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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.1

三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産ホテルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の社員にも新卒並みにいい待遇、教育をするところはあまりないが、その点では業界では珍しく研修がしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績が悪くなく、安定した基盤があることから志望した。第一希望だったホテルに配属された。人事の方は気さくに話しかけてくださって丁寧...続きを読む(全173文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の頃採用担当者と一緒に相談ができます。質問も色々返事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の2ヶ月間前卒業したばかりの...続きを読む(全92文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元の会社が有名であること。
実際に宿泊したことあり、好印象だった。
採用担当に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの事業所で特徴が異なっている点。
ビジネス利用が大半の場所もあれば一日中英語しか話さない事業所もあるそうです。それぞれのホテルの特徴...続きを読む(全93文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社の傘下なので潰れる心配はないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると事業所にもよるのかもしれない...続きを読む(全95文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とキャスト含め、全員の中がとても良い。若い人が多いため、ワイワイしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度をきちんと...続きを読む(全114文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのホテルに配属されるかによって働き方がだいぶ違う。ホテルによって休みの取り方が違ったり、そのホテルのやり方で...続きを読む(全142文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】夜勤などの通常とは異なる業務体制に対して不安を持って入社したけれど、思っていたよりもすぐに慣れることができるし、メリットがたくさんある、...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長を含め、役員の方々とお会いする機会がありましたがフランクに接していただき、全く高圧的な印象はありませんでした。続きを読む(全63文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さを重視して入社を決めたが、実際退職するまで人がいいのは終始ギャップなく働けていたと感じる。

    また、ドアマン・ベルスタッフなど部門が...続きを読む(全404文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後には自己評価とマネージャーによる評価によってお給料の見直しが行われる点が良い点だと思います。職場の雰囲気も事業所によると思いますが、良...続きを読む(全489文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードがしっかりしている。客室の設備、備品類など。ここはさすがだと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、あまりに...続きを読む(全202文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休や有休消化はきちんと取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいなく多忙なため上司に相談したくてもできない環境。研修も人がい...続きを読む(全204文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井不動産グループで年に数回行っている衣料支援のボランティアに休みを使って駆り出される。完全なボランティアなので...続きを読む(全178文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今現在は特に良い点がほぼ見当たりません。
    福利厚生もしっかりしているようで蓋をあけると無いようなもの。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人間関係はよかった。残業代も申請すればきちんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    導入研修で学んだことはほとんど意味が...続きを読む(全197文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のお客様が多く、英語力が鍛えられる 接客が身につく 綺麗な職場
    意識が高い方が多い スタッフは優しい人が多い
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないのですが、強いて言うならば同僚や部下といい距離で仕事ができるところ。近すぎずかつ遠すぎず良い距離で仕事ができていると感じている。
    【...続きを読む(全184文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早ければ3〜4年で、アルバイト〜契約社員〜正社員になれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は、入社後、夜勤があったり日勤があ...続きを読む(全210文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時、システムは最新を使用していると言われたが旧式だったので残念でした。現在
    システムは多少良くはなったがまだ物足りず仕事がしにくいので面倒。上司関...続きを読む(全278文字)

    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがちゃんとあるので、確実にボーナスがもらえる会社で働きたいという方にはお勧めです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は上...続きを読む(全127文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方の頭が固いなという印象があります。
    下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠・育児の支援はある程度整備されていると思う。半休なども取りやすい環境にあるし理解がされていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドの取り込みはすごい。
    自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件によるが、住宅補助があるので一人暮らしできる。福利厚生もいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されているためで...続きを読む(全80文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはありませんでした。仕事内容や、メンバーの人柄や社内の雰囲気などについて面接官の方へ質問しましたが、実際に入社してみて、そのとおりで...続きを読む(全111文字)

    株式会社ICMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティングファームらしくないソフトで穏やかな雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的なコンサルタントとしての研修•成長機...続きを読む(全109文字)

    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランディングをなんとなく学びたいという方が、ギャップは少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学ぶ姿勢がないと...続きを読む(全90文字)

    株式会社fundbookの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できると思って、お互い切磋琢磨しあってかと思ったけどそんなことない。
    実際ある程度やめてしまえって思っていると思う。
    なぜならその案件が...続きを読む(全94文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年6月から全社の方針で週5出社となったが、部署により守る・守らないは異なる。守っている部署からは、不満の声があ...続きを読む(全82文字)

    株式会社イニシャルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手クライアントのPRに携わることができ、世の中のトレンドを仕掛ける事の面白さを感じれる
    提案では上流のコミュニケーション設計から、実行フェ...続きを読む(全186文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
    フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
    設立日 1981年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,038人
    売上高 840億7513万5000円
    決算月 3月
    代表者 雀部優
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
    電話番号 03-5777-1331
    URL https://www.gardenhotels.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575463

    三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策

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