この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスも、聞いていたよりは良いと感じた。ただ、当たり前ではあるが繁忙期は存在しているためそこにおける忙しさに耐えられない場合は転...続きを読む(全254文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスも、聞いていたよりは良いと感じた。ただ、当たり前ではあるが繁忙期は存在しているためそこにおける忙しさに耐えられない場合は転...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはかなり会社側から投資してもらえる。しかし、資格などは受かってからもらえるので、そこは対策必要あり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ITに関連したクライアントの大きなプロジェクトに携わることができるのはやはり大きなやりがいである。クライアントも日本の名だたる大企業ばかりなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外資系なので仕方ないが、福利厚生に関してはかなり弱いと言える。住宅手当がないのは残念ではあるが、それを加味しても十分な給与が与えられているので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると確実に高いと言える。給与ベースも他ファームとひけをとらない水準までベースアップしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給が高く設定されているため、その年の評価が低くても、年収がダウンすることはない点は他ファームよりも安心して仕事ができる点であると思います。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
SAPのトレーニングについては実機の貸し出しやラーニングハブの全従業員へのチケット購入など、研修体制は充実しております。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトで一定の成果を出していれば、自分の好きなタイミングでプロジェクトと調整して長期の休暇を取得することも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
期中昇格制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給チャンスがあるが、昇給幅はスタッフのうちは狭い。一方、家賃補助などの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アサインされているプロジェクトの繁忙度合いや、プロジェクトマネージャーの腕次第でかなり差がある。定時で上がれるプロジェクトから、深夜残業のプロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャーといった管理職レベルの方もちらほらいる。また育休を活用されていたり、フレックス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イーラーニングが充実していたり、必要に応じて外部トレーニングを受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立性の観点から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いろいろなとりくみをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の動向もあるため、業界としてどのようにトレンドが変わっていくか要注意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンサル業務ということもあり、とにかく「なぜ」を追求することが求められました。研修はかなり実践的なものを受けて、現場に出るまでにかなり成長する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そもそもの固定給が高いため、住宅補助はありません。カフェテリアポイントなど娯楽に使用できる制度があり、息抜きに使っておりました。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかくお給料がよく、同期と比べたら裕福な暮らしはできていたと思います。
その分業務量が多いとは思いますが優秀な人はテキパキと終わらせて、定時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
わたくしが所属していた部門が、成果を実感しづらい業務にだったからです。自分の性格を考えた時に数字で結果が現れるお仕事の方が適していると思ったの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
BIG4ということでまず盤石な基盤があるということで選びました。他のBIG4と迷いましたが、最後は社風やそこで働く社員の方々の人の良さが決定打...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じました。コンサルティング業界全般に通ずることだと思いますが、プロジェクト単位で仕事を行うた...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
入社1年目であっても裁量権が大きく、自分がやりたいと思ったことを積極的に取り入れる文化にあります。例えば、自分が希望するコンサル領域を伝えるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価基準が異なるため、同じ能力で同じパフォーマンスだったとしても、評価が異なることがよくある。
正し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによってワークライフバランスは異なるが、プロジェクトのエンドから次のプロジェクトにアサインされるまでの間で、長期休暇を取ることも可...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
女性と男性の区別が全くなく、ダイバーシティの活動もさかんである。女性の管理職ももちろんいるが、男性の方が多い印象はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性へのサポートは充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント以上になると業務や責務が増えるため、当...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
外資系のコンサルティングファームに就職するということでかなりワークライフバランスを犠牲にした新卒生活になるのではないかと不安に思っていましたが...続きを読む(全519文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |