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【良い点】
EYでは、性別に関係なく挑戦できる環境があり、女性も多く活躍しています。柔軟な働き方や育児との両立支援制度も整っており、長くキャリアを築ける...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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【良い点】
若手でも比較的裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、自分の提案やアイデアを実務に反映しやすい点にやりがいを感じました。周囲に相談しやすい雰...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ポイントなど基本的な福利厚生はあります。コンサルティングファームなので一般の事業会社との比較は難しく、他...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトや上長、所属にも大分よるとは思いますが、フルリモートのプロジェクトも比較的に多くあり、全体的にかなりワークライフバランスがとりや...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属などにもよると思いますが、全体的にプロジェクトの数がそこまで多くなく、タイミングによってはプロジェクトに入っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コンサルティングファームとして、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀な人材と切磋琢磨できる環境があります。ナレッジ共有の仕組みが整っており...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、同期はよくいえば落ち着いている方、悪くいえばガツガツした方が少ない印象。Big4の中でも落...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務量が見合っていないと感じたため。業務量が多いのはコンサル会社のため良いのだが、それに対し給料が少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
成果に対して比較的フェアに評価され、年次や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあります。特にプロジェクトでの貢献度が明確に見えるため、実力主...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期はあるものの、全体としては柔軟な働き方が可能です。リモートワークやフレックス制度も浸透しており、家庭や私生活との両立を重...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
非常に多様な経験を積める環境で、若手でも積極的にチャレンジさせてもらえる点が魅力です。 多くのプロジェクトに携わる機会があり、クライアントの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度裁量において働くことができる。フレックスタイム制度・在宅勤務制度により、両立はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、自分の行動や成果が誰かの役に立っていると実感できることから生まれるものです。たとえば、お客様から「ありがとう」と言われた...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
若い頃からさまざまなことにチャレンジできるので、
そういった環境を求めているならば良い会社だと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に改善され、透明性を高めようとしていた点は良かったとおもうが、昇格については、何年厳しくなっているようにかんじられる。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている
特に新卒は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対して手厚い一方で中途入社はさまざまなバックグラウ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他コンサルティングファームと比較して遜色なし。
事業会社のような手厚い福利厚生はないが、特に気にならない。
有給はある程度自由にとることが可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ばらつきがあるが、非常に優秀で人間的に優れている方もいる一方、変わった方もいるので
適応能力が高い人には面白い職場だとおもわれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、比較的理解されやすい環境。
男性も育児休暇を長く取得する方が増えて来ていて、そういう方が上司になるケースもあり、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別による評価の差はまったく感じない。一方で上位職階になるとまだ女性が少ないため難しいことが多いのではないか続きを読む(全60文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
NOKIZAL ID: 1167233
