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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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4.3
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退職理由
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4.0

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式にお弁当が用意されており、人事の方々も丁寧な対応をしてくれました。
待合室では同期と愉快な仲間達がいてたくさんお話しできる環境が整えられ...続きを読む(全188文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

big4の中ではホワイトという噂もあるが、実際はブラック。社員への高すぎる要求は入社前においても健在であり、簿記2級/TOEIC800点/ITパスポート/...続きを読む(全94文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIG4ということでまず盤石な基盤があるということで選びました。他のBIG4と迷いましたが、最後は社風やそこで働く社員の方々の人の良さが決定打...続きを読む(全184文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戦略立案からディールの実行、統合後の価値創出まで支援するところに惹かれて入社したと仰っていた。続きを読む(全47文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にするカルチャーは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとグローバルは社風かと思いきや、まったくそんなことないです。続きを読む(全77文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のコンサルティングファームに就職するということでかなりワークライフバランスを犠牲にした新卒生活になるのではないかと不安に思っていましたが...続きを読む(全519文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】担当の社員の方は、テクノロジー領域に強い人材が多いためより適切なソリューションを提供できるという期待から転職したとおっしゃっていた。また...続きを読む(全194文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので人間関係はドライだと思っていたが、事業会社よりも派閥意識が強いと感じた。チームによるが飲み会も多く、そこ...続きを読む(全104文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EYグループの中のプロフェッショナルファームとして海外ファームとの連携、協力案件はそれなりに多い。M&A案件についても海外ファームがセルサイド...続きを読む(全204文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務分野の能力と経験をアピールしていけば、ある程度希望する分野の業務にアサインされますが、募集している業務とうまくマッチングしないとITスキル...続きを読む(全184文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務内容(インダストリーとソリューションのクロス)に参画することは可能です。
グローバル案件は比較的に多いイメージです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人の管理がかなりゆるいので日系企業から転職した身としては相当自由な環境にあると思う。新卒だと教育が受けづらいと思うが、自発的であれ...続きを読む(全209文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのプロジェクトをやってみてから、興味のある領域を見つけたいと言う理由で、新卒の際に入社しました。新人が人材プールに入って、所属がなく、...続きを読む(全186文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時はまだ少人数で組織拡大中でした。他社に対してコンサルティングを実施しつつ、自社の組織制度を構築できる環境はとても魅力的に感じました...続きを読む(全193文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計計ファームとうたいつつ、実態はシステムコンサル。
すべてがシステム案件とまでは言わないがPMO、システム関連が約7割は占めるとおもわれる。...続きを読む(全171文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さい組織の為、社内の文化がまだ固まっておらず大きな監査法人がバックにあるにも関わらずベンチャー気質が残る雰囲気が非常に魅力的だと考えま...続きを読む(全320文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームという場をビジネスマンとしての訓練所として考え、志望。また、ベンチャー的要素も感じられたため、他のコンサルティングファ...続きを読む(全315文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合系ファームで多様なキャリアパスが用意されている点。インダストリーとサービスからなるセグメントで、それぞれにプロフェッショナルが在籍し、高品...続きを読む(全226文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来て間もないファームでありながらも、グローバルなバックグラウンドを持っているため、成長の可能性を強く感じたため。実際に他ファームに比べて昇進速度も早く、...続きを読む(全161文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
監査法人の子会社ということもあり、専門分野である会計プロジェクトに参加できる機会が多いことを期待して入社した
・入社後の印象
会計案件は非...続きを読む(全247文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をする前は各大学のエリート達が集う栄光のキャリアパスだと思っていました。
入社をしてからのギャップは無く、まさにその通りで、逆にそのエリート達の頭の...続きを読む(全152文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITコンサル会社を買収しているのでシステム開発案件ばかりな空気を面接では出されましたが、入社すると意外とそうでもないように感じます。ただ、システム案件は単...続きを読む(全159文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には世界的なブランドイメージに魅力を感じ、コンサルティング業務を通じてクライアントの約に立ちたいという思いが強くあった。実際に入社してみると、仕事が...続きを読む(全158文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元アローズコンサルティングの人が会社の半分を占めております。 アクセンチュアの分家です。 ですので、ITが半分の会社ですので、経営戦略をした人には向いてお...続きを読む(全263文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間には休みは取りやすい。プロジェクト中であっても、上位者含め私用とのバランスを取りながら業務をしており、個人的な予定であっても...続きを読む(全440文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パルテノンのシニア1年目で850万程度。低くもないが、戦略案件で業務の負荷が高い中では決して高くなく、明らかに戦略ファームには劣る状況。続きを読む(全74文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレート部門が非常に弱い。他のコンサル会社からの転職組が皆コーポレート部門の文句を言っている。人事制度やシステムの評判が特に悪い続きを読む(全72文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが浸透しており、自由に勤務時間を設定できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、プライベートとのバランスが取れず、...続きを読む(全94文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、同業他社と比べて低く、更に昇給スピードも遅い。評価制度が改悪され、昇進までに掛かる時間が長くなった続きを読む(全59文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、これといった福利厚生はない。住宅補助制度が存在するアクセンチュアが羨ましい。住宅ローン金利優遇がある...続きを読む(全115文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、家庭崩壊寸前までいったため、退社を検討している。深夜残業・土日就業が常態化していた上...続きを読む(全137文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査法人との分離の議論が宙に浮いてしまっているため、独立性の観点から案件が取れないことが多々ある他、元々他のBig4にコンサル部門は遅れを取っ...続きを読む(全113文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント業務全般的に言えることだが、働きながら学べるため、仕事としての面白みはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全101文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒の初任給はBIG4の中でも高い方に入ると思う続きを読む(全24文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キュービーネットホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で決まりが少なくやりたいと言えばやらせてもらえる環境があった。
徐々に規模が大きくなり制度も整ってきていたので、チャンスがおおくあった...続きを読む(全160文字)

株式会社デイズヌーヴェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 983億5832万5000円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1490
URL https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

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