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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事ができない環境であるために転職した。環境としては悪くない会社であると言える。まずは、自分がやりたいことを自分で開発してクライアント...続きを読む(全87文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わったかもしれないが、2022年に入社した際はコンサルティング採用にも拘らずIT監査のチームに多くの新卒...続きを読む(全160文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライすぎないところは想像よりよかった。交流したければするし、しなくても特に問題ない。部活などもある。続きを読む(全57文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはないが、やはりITはPMO業務が多く、上流のIT戦略などは一握りの様子。ITコンサルタントはどのファームでも同じような仕...続きを読む(全98文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には希望通り、戦略チーム(PI Strategy)に所属することになった。事前の説明では戦略案件に携わるこ...続きを読む(全226文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピテンシー軸の部署に所属した場合、多種多様な業種の案件に携われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるが...続きを読む(全221文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされたプロジェクトや上司によって上にあがるかあがれないかがきまる。

・業務の幅広さと変化のスピード:想...続きを読む(全246文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考の際に逆質問で伺った限りではあまりないと答えている人が大半だった。続きを読む(全35文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「柔らかい外資」としてのバランス感に惹かれた学生が多い。一方、入社後は予想以上に“自走力”が求められ、裁量の重さに戸惑う人もいるとの話が座談会で共有された。続きを読む(全78文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

私がEYストラテジー・アンド・コンサルティングへの入社を決めた理由は、戦略立案から実行・定着まで一貫して支援する姿勢と、社会課題に向き合う中長期的な視座を...続きを読む(全93文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時Big4の中でも良い意味でまだ成長過程にあり、組織として柔軟性や余白が感じられました。協調性を重んじる社風があり、実際に在籍している社...続きを読む(全157文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージしていたアップオアアウトの雰囲気は全くない。育成にとても力を入れており、多少のミスでは干されない会社だと理解している。パソコ...続きを読む(全185文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として、当初はプロフェッショナルな環境で自分のスキルを活かしながら成長できると感じた点が挙げられる。また...続きを読む(全557文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な人材が集まっており、各領域の有識者にすぐ問い合わせできる環境が整っていること。ただし、ナレッジマネジメントが機能しているとは言い難いの...続きを読む(全232文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

新入社員はかなり多いが、ずば抜けて優秀でない限り活躍の幅が狭まるらしい。活躍の場を求めて転職する人も多いので、入社前後でギャップがあると言えるかもしれない。続きを読む(全78文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に非常に賢いが、案件において、時間的な制約があるため、クライアントにとってあまり意味のないアウトプッ...続きを読む(全112文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式にお弁当が用意されており、人事の方々も丁寧な対応をしてくれました。
待合室では同期と愉快な仲間達がいてたくさんお話しできる環境が整えら...続きを読む(全188文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

big4の中ではホワイトという噂もあるが、実際はブラック。社員への高すぎる要求は入社前においても健在であり、簿記2級/TOEIC800点/ITパスポート/...続きを読む(全94文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIG4ということでまず盤石な基盤があるということで選びました。他のBIG4と迷いましたが、最後は社風やそこで働く社員の方々の人の良さが決定...続きを読む(全184文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戦略立案からディールの実行、統合後の価値創出まで支援するところに惹かれて入社したと仰っていた。続きを読む(全47文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にするカルチャーは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとグローバルは社風かと思いきや、まったくそんなことないです。続きを読む(全77文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のコンサルティングファームに就職するということでかなりワークライフバランスを犠牲にした新卒生活になるのではないかと不安に思っていました...続きを読む(全519文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】担当の社員の方は、テクノロジー領域に強い人材が多いためより適切なソリューションを提供できるという期待から転職したとおっしゃっていた。また...続きを読む(全194文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

上長が定性的な評価を下す制度が整っています。続きを読む(全22文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に親身になってくれる人が多い。社内活動や部活動など、社内に繋がりを増やすチャンスも多くある。一方で、飲み会の強制等は一切なく、プライベー...続きを読む(全482文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 1103億9300万円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-3500
URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

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