この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで入ったが、福利厚生的な扱いで辛い思いをしたことは無かった。
会社に『お土産お菓子どうぞコーナー』があり、社員の方の出張土産やお客様...続きを読む(全159文字)
株式会社和広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和広の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで入ったが、福利厚生的な扱いで辛い思いをしたことは無かった。
会社に『お土産お菓子どうぞコーナー』があり、社員の方の出張土産やお客様...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がいい方が多く相談に乗ってもらいやすい環境。かなり親身になってくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観を持って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関わった仕事が手にとって確認できることろにやりがいを感じた。
全国各社の新聞社と取引があり、広告を入稿した掲載紙が毎日のように手に入る環境だっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かった。新聞や雑誌の広告を扱っていたが、忙しくなる時期が予測できるため、予定を立てやすかった。
周りの社員やアルバイトの人も、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言っていることが全く違う
『ウチにはノルマが無い』→ノルマという名前では無いものの営...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自由な営業スタイルで提案できる。
飛び込み営業の営業先も自分で見つけてくることができるため興味がある業界に特化して営業することもできる。
【気...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休み。年1回の社員旅行とマラソン大会以外に休日で仕事に呼び出されることは基本的にない。5年目あたりからは週1日ノー残業日がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社食があり、回数制限はあるものの、無料で昼食をとることが可能。
また、カフェテリアではドリンクも無料で飲むことができる。
マッサージや保育園な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内に自販機などのカフェがあったり、年に1回?の社員旅行があったり、満足度の高い福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業が可能なのと、スキルアップのための研修などは充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり退職金制度の改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしもっとあっても良いのではと思ったりもする。時々無駄な福利厚生があ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色々な打ち手を打ってはいるが、形骸化している制度や、特定の職種の人間しか恩恵にあずかれないような表彰など...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限のものだけで、利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援サービスなどあるみたいだが、業務過多で目を向けている余...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当、交通費何もありません
最初の3ヶ月は交通費でますが会社の締め日計算のため実質2ヶ月、インセンティブで交...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内のサークル活動にも会社から経費が出るため、近年のサークル活動はとれも盛んです。フットサルやバスケは地域の大会に出場するほどで、おそろいのユ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社和広 |
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フリガナ | ワコウ |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 46億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 長坂乙史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目9番7号 |
URL | https://www.kkwako.co.jp/ |
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