この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャワーが浴びれた
今は分からないけど
光熱費の節約にはなるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
土日だと身内の冠婚葬祭でないと休めな...続きを読む(全187文字)
株式会社三経ホテル 報酬UP
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【良い点】
シャワーが浴びれた
今は分からないけど
光熱費の節約にはなるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
土日だと身内の冠婚葬祭でないと休めな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修期間は、給与が安く生活に苦労しました。研修が終わっても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良いところは、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を土曜出勤日にあてるなどして、消化率を上げようとしていま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職する際、上司が相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の権限は一切なく、風通しは悪かったこと。会長の指示に黙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事しない人のカバーは仕事できる人がやるしかないので、やる気がない人には得
満室だと偽って朝まで寝る人いたがそんな人でも店長になれた
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上が辞めたら補充として自動的に上がれます。仕事頑張らなくても上に上がらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職強要された...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事中にタバコが自由に吸える。
喫煙者には良いと思う。
面白い客が来た時に話題にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴不問で誰でも受かる。
店長が辞めたら自動的に自分が店長になる仕組みだから頑張らなくても店長になれてた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
薄給ですが、連勤すれば手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活するのが大変でした。
一人暮らしだと本当にカ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
力仕事が一切ないのでその点では女性には働きやすいです。
誰でも出来る仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に1人か2人体制のホ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい店だとずっと接客する事になるが暇な店にあたるとボーっとできるので、時間が経つのが長く感じるが暇が好きな人にはいいと思う。
仕事のやりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設備、管理など学びながら自分で進めていく人にはスキルアップになる。修繕、設備修理に詳しくなる。未経験でも管理職になれる。金がかからない事に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年代問わず、初任給から平均以上の収入がもらえる。見た目の金額はそこそこ良いとおもう。使う時間もあまりないので金が溜まりやすいかも。研修終了後、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この会社で勤まれば、他のどんな会社でも勤まるくらいのハードな会社。メンタルは半端なく鍛えられる。私は箱入りで育ったが、ここに入社してからは少し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時に上がれること、座り仕事なので体力的に楽、夜中落ち着いたらゆっくりパソコンの打ち込み作業が出来ること、フロントさんは男性社員より大事に扱わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく拘束時間が長く、人手不足により本来あるはずの仮眠すら取ることの出来ない状況で、入ってくる社員より出て行く社員のほうが多いので改善される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拘束時間が長すぎて家に帰って寝るだけどころか...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社長から○○をやれと指示がほぼこない&自分のやりたい仕事がやれる
【気になること・改善した方がいい点】
やりたことをやらせてくれるが、...続きを読む(全157文字)
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現場レベルでは社員、副支配人、支店長と役職によって給与が決まってきます。なので、給与をあげようと考えているならば、昇進をして役職をあげる必要があります。な...続きを読む(全167文字)
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女性が入社した場合に就くことになるであろうフロント業務は、連泊などの過度な労働時間ではないため、比較的プライベートとのバランスがとりやすく、比較的よい労働...続きを読む(全221文字)
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福利厚生のシステムについては、ほかの会社と同じように、有給休暇が入社してからしばらくたつと付与されるというものをあげることができます。ただ、現場に配属され...続きを読む(全183文字)
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女性の活躍に関しては、男性の目から見る限り、女性の総合職はフロント業務を任されることがほとんどとなるため、連泊などの過度な労働や労働時間になることはないと...続きを読む(全195文字)
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面接時には、ラブホテルである事をあいまいにしている印象。
ちゃんと調べて面接に行っているのだから、隠す必要はないのになと思う。
今時、知らずに入社する...続きを読む(全291文字)
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三経ホテルの社長としては、ちょうどK氏からN氏に代わった。
ただ、サラリーマン社長であり、実権は会長が持っている。
社長といえども、決裁権はK氏で52...続きを読む(全160文字)
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店長は家庭がなければ満足。
ただ店舗にいるだけで手当があり、月収で35万はいく
賞与はないに等しいが、有給買取が8万ほど。
家庭を持つと続行不可能。...続きを読む(全296文字)
会社名 | 株式会社三経ホテル |
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フリガナ | サンケイホテル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 中澤信寛 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5575-3130 |
URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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