この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定金額以上の案件はオーナー決裁となり進捗が遅くなったり、案件を提案すること自体を上司から忌避されたりします。続きを読む(全75文字)
株式会社三経ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定金額以上の案件はオーナー決裁となり進捗が遅くなったり、案件を提案すること自体を上司から忌避されたりします。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジャーホテルの仕組みをしれる、また管理者になれば施設全体を把握し、イレギュラーにも対応する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中にタバコが自由に吸える。
喫煙者には良いと思う。
面白い客が来た時に話題にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業に積極的な姿勢はある。文化祭などで中心になって動くような積極的な人なら楽しめるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
設備、管理など学びながら自分で進めていく人にはスキルアップになる。修繕、設備修理に詳しくなる。未経験でも管理職になれる。金がかからない事に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が少ない事もあり、かなり早い段階で店舗の責任者になれます。若くしてキャリアアップをし責任感を感じる事は出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
責任者という立場になるのでやる気を出せばホテルの改革はいくらでもできる。サービスタイム変更したらたくさん売上がのびたときは嬉しかった
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い人が多いので、うまさえあえば人間関係は良好。
けれど一人でいることも多かったので、意外と気楽に仕事が出来た。
顔は見られないにも関わらず常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字を直に見ることができるので、会計的な知識の基礎を身につけることができた。
またひとりひとりの裁量が大きいので、社会人として必要なことを自然...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
強制的ではあるが、超勤手当が含まれ多少初任給からまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
凄まじいほど寝れない。寝ると上から嫌味を言わ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
店舗をすぐ任せてもらえるので責任感が湧き、自分の店舗だと自信がつきます。
また短い期間でも出世できるので上昇志向が強い方には向いてるかもしれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強靱的な体力と精神力が身に付く。反骨精神も養われる。
次席(隔勤トップ・副支配人とも言う)が一番面白い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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売上が昨年対比を上回った時に喜びを感じる事はありますが、支配人職であっても、大きな裁量権はありませんので、一言で言ってしまえば、たまたま売上が前年を上回る...続きを読む(全166文字)
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改装などに携わり、実際に良くなるホテルをみるとやりがいはかんじます。他には若い内に仕事を任されるのでそのぶんやりがいは感じられるのではないかと思います。
...続きを読む(全158文字)
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下の社員の提案でも受け入れてくれる。すんなり承認してくれるわけではないが、提案は自由。他の会社に比べたらそこはおもしろい。
データベースで情報が共有でき...続きを読む(全170文字)
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誰でも入社出来ます。人が足りない。基本的に雑用からフロントまで多岐に渡り業務を行う。面白み・・・・あったかな。業務は結構きつい。仕事長いし、寝れない事も多...続きを読む(全224文字)
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若い年齢で、責任あるポストにたて、物・金・人の管理とさまざまな仕事ができます。
その中で、自分の力で仕事をこなし、やる気がある人には、どんどん仕事が与え...続きを読む(全152文字)
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社員のモチベーション管理は出来ていない。
内部監査が厳しいため、お客様よりも監査を見て仕事をするといった状況。
一度の失敗がすぐに給与、賞与のカットに...続きを読む(全195文字)
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早い段階で副支配人、支配人としてホテルの運営管理を任していただけます。
配属ホテルの売上や集客伸び率は勿論の事、個人の仕事の内容に関しても
点数化され...続きを読む(全161文字)
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全く無いと感じました。
理由は以下の通りです。
何か新しいことを始めようにも許可がおりず出来ない。
上司がその上の上司に怒られないようにするために部...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
やる気があればマネージャーになるのは簡単です。入社1年で店長を飛ばしてマネージャーになった例もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗のフロントについてです。社員は良い人が多いので大事にされます。週末などでなければ正直かなり楽です。事務的な作業もPCに入力するだけなので、...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
要領が悪くとも、愚直に真面目な人間は評価してくれた。(私はそれが良いと思っていたが、優秀な方は逆に思うかもしれない。)
早ければ入社1年で管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が過...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれです...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
現在も次々と店舗を閉鎖しています。
目先のお金をケチっているせいで営業がまわっていないです。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在現場を指導する人間はいません。
他で役立つ専門知識やスキルも身につきません。
それどころか一般常識すら怪しい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が貰える額としては悪くないが、昇給はほぼ見込めないと思っていい。
すぐに評価制度が変わる上に評価より処分の方...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人と話すことが楽しい人には向いている
定期的にランチ会みたいなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が一目でわかるようになっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
専門的な課題に対して調べたり、議論したりして解決策を模索することが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やはり大規模なプロジェクトが多く顧客も大企業やメガバンに集約しているため、日本の上層位の経営に対してアナリスト時代から携われるのは貴重な経験だと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で作ったツアーを企画し、添乗することでお客様からの反応をダイレクトに聞けるし、自分で精算することでどれだけ収入を得ることが出来たのか自分の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大規模公共事業に関われることは良い点だと思う。若手の頃から多くの仕事を割り当てられ、スキルを身につけるチャンスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くもギリギリの人数で回しているので色々な業務に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数なので繁忙期は残業1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務内容は覚えてしまえば、特に難しいことはなかった。覚えるのには1ヶ月から2ヶ月ほどで大体の流れはわかるようになる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
管理職の方によるとは思いますが、自分の評価が認められれば時給があがるシステムになってるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この世に有効性がない薬などを取り扱うことができるので、その薬が無事に承認され市場に出回わった際は、やりがいをとても感じる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社三経ホテル |
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フリガナ | サンケイホテル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 中澤信寛 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5575-3130 |
URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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