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株式会社三経ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三経ホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三経ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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三経ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三経ホテルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日毎日サービス残業6時間・・・
    就業間際に上司が来て、定時で帰ろうとすると怒られ、無駄に残業させられる・・続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
    人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対に残業しないという鉄の意志があれば自由にできる時間は確保できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は慢性的に人手不足であり...続きを読む(全166文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取り金額はソコソコもらえる。4日分は休日出勤分として給与に反映されるので、支配人クラスなら手取りで30~34、35万円くらいはもらえる。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人さえいれば自分の時間は作れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には24時間働いて次の日は休みになると書いてあるが、
    実...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲、人間関係は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長く残業も多い。
    また休日は月に4日が規定だが、その休みを...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先のホテルが暇で人手が足りてれば仮眠も取れるしお昼頃には帰れるし有給も使えるし良い。地方の老舗がそんな感じだったかな。だがそんなホテルは...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤のフロントは朝の9時に帰った後次の日の夕方まで出勤が無いため平日に出掛けられる。
    土日の混んでる時間を避けられる為行動の自由度が広がる。...続きを読む(全379文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は見出せませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社日に渡される書類に”年間休日64日”とある。説明会で聞いていた話と全く...続きを読む(全227文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤をすると次の日の午後には退勤できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、昼に帰れることはあまりなく、だらだら夕方になることも...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で勤まれば、他のどんな会社でも勤まるくらいのハードな会社。メンタルは半端なく鍛えられる。私は箱入りで育ったが、ここに入社してからは少...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    三連休を平日だが月一でもらえるので、旅行などの予定は立てやすいこと。隔日勤務なので出勤の日の午前中と退勤の日の午後は自由に時間が使える
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては良い点が思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・拘束時間が長すぎて家に帰って寝るだけどころ...続きを読む(全292文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】明け休みがある点。
    【気になること・改善した方がいい点】
    圧倒的に人手不足で、休みがほとんど取れない。研修中は優先して早く帰してくれるが、...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が入社した場合に就くことになるであろうフロント業務は、連泊などの過度な労働時間ではないため、比較的プライベートとのバランスがとりやすく、比較的よい労...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは崩壊しています。
    同社では、「隔日勤務」という勤務体系となり、1回の出勤における勤務時間が24時間15分です。
    例:1月1日P...続きを読む(全278文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属された店舗によって、異なります。
    ある店舗では、ほとんど残業がなく帰れる為、時間を有意義につかえます。
    しかし、人が不足しがちなフロントさんが必...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    24時間(昼の12時から翌日昼の12時)勤務になります。その翌日は24時間休んで、また翌日24時間勤務がこの会社の通常の形態になります。仮眠もほぼ皆無、...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事仕事仕事で、とてもワークライフバランスが良いとは言えない。たまの休みも、「明日休みは何するんですか?」って聞くと、圧倒的な返答第一位は「寝る」である...続きを読む(全163文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんどの店舗の社員のワークライフバランスは崩壊している。
    体を壊して退社が多い。
    残業は能力は低いせいだと評価するので当然残業代は出ない。8時間ほど...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場では勤務形態が隔日勤務なので1日交代となります。仕事をはやく終えてしまえば割と時間は作れるほうだと思います。ですが、1日交代なので社員間の引継ぎに手...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    休みが月4回な上、希望の休みはまず取れないと思っていた方が良いでしょう。離職率がとても高く、現状かなりの人手不足の為、帰る時間が遅くなったり、ただでさえ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートはまず無いと言って良いでしょう。
    休日は月に4日取得出来れば奇跡(配属店舗によりますが・・・)
    定時に帰れることはほぼ無く、帰ろうとする...続きを読む(全177文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三経ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大きなことはできないがやりたいこと挑戦できる環境はある。お金をかけない方針と取れるお金のかけ方なので、それはそれで自分なりに考えてできた
    【...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給、手当全て込みの金額で時給換算したところ、当時の最低時給でした。週休1日でワークライフバランスを整えることも難しい環境で、最低時給で働...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には一切書いていない残業のこと。
    今思えば、上司は定時ではあがらせないように...続きを読む(全135文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつだけよかったのは・・・
    初期の研修のときの教官でした。
    とにかく怖い人でしたが、根はやさしい人だったと思います。
    良くも悪くも、教官の...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての上司が威圧的でした。毎日だれかしらの上司がきて、あそこの掃除がなっていないから今すぐ掃除しろ!だの、常に...続きを読む(全145文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
    この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にありま...続きを読む(全605文字)

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    株式会社バンガードシステム二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先が大手の企業がほとんどなので、プロジェクトの内容によるが、有給の取りやすや等ワークライフバランスは取れる方続きを読む(全62文字)

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    株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

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    【良い点】
    勤務時間が9〜17時、18時まではみなし残業となり給与に付与される。勤務時間が短いところは魅力と言える。またフレックス制度を導入しており、活...続きを読む(全86文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトやクライアントによるが、ワークライフバランスは比較的取れる方。フレックスや時間休の制度もあるため、通院や子どもの送迎などで時間を...続きを読む(全90文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無駄な残業などはなく、プロジェクトの合間などは比較的緩やかな時間となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革には取り組んでお...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)

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    ライフワンズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社IDEAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
    また残業も基本ないです。
    仕事内容...続きを読む(全516文字)

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    三経ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三経ホテル
    フリガナ サンケイホテル
    設立日 1978年4月
    資本金 1億円
    従業員数 23人
    代表者 中澤信寛
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号
    電話番号 03-5575-3130
    URL http://www.sankei-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1410000

    三経ホテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。