この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
株式会社三経ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対に残業しないという鉄の意志があれば自由にできる時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は慢性的に人手不足であり有...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取り金額はソコソコもらえる。4日分は休日出勤分として給与に反映されるので、支配人クラスなら手取りで30~34、35万円くらいはもらえる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人さえいれば自分の時間は作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には24時間働いて次の日は休みになると書いてあるが、
実際...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く残業も多い。
また休日は月に4日が規定だが、その休みを作...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属先のホテルが暇で人手が足りてれば仮眠も取れるしお昼頃には帰れるし有給も使えるし良い。地方の老舗がそんな感じだったかな。だがそんなホテルはも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜勤のフロントは朝の9時に帰った後次の日の夕方まで出勤が無いため平日に出掛けられる。
土日の混んでる時間を避けられる為行動の自由度が広がる。
...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
私は見出せませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に渡される書類に”年間休日64日”とある。説明会で聞いていた話と全く異...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
夜勤をすると次の日の午後には退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、昼に帰れることはあまりなく、だらだら夕方になることも多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社で勤まれば、他のどんな会社でも勤まるくらいのハードな会社。メンタルは半端なく鍛えられる。私は箱入りで育ったが、ここに入社してからは少し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三連休を平日だが月一でもらえるので、旅行などの予定は立てやすいこと。隔日勤務なので出勤の日の午前中と退勤の日の午後は自由に時間が使える
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拘束時間が長すぎて家に帰って寝るだけどころか...続きを読む(全292文字)
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【良い点】明け休みがある点。
【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に人手不足で、休みがほとんど取れない。研修中は優先して早く帰してくれるが、研...続きを読む(全170文字)
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女性が入社した場合に就くことになるであろうフロント業務は、連泊などの過度な労働時間ではないため、比較的プライベートとのバランスがとりやすく、比較的よい労働...続きを読む(全221文字)
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ワークライフバランスは崩壊しています。
同社では、「隔日勤務」という勤務体系となり、1回の出勤における勤務時間が24時間15分です。
例:1月1日PM...続きを読む(全278文字)
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配属された店舗によって、異なります。
ある店舗では、ほとんど残業がなく帰れる為、時間を有意義につかえます。
しかし、人が不足しがちなフロントさんが必要...続きを読む(全202文字)
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24時間(昼の12時から翌日昼の12時)勤務になります。その翌日は24時間休んで、また翌日24時間勤務がこの会社の通常の形態になります。仮眠もほぼ皆無、夜...続きを読む(全211文字)
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仕事仕事仕事で、とてもワークライフバランスが良いとは言えない。たまの休みも、「明日休みは何するんですか?」って聞くと、圧倒的な返答第一位は「寝る」である。...続きを読む(全163文字)
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ほとんどの店舗の社員のワークライフバランスは崩壊している。
体を壊して退社が多い。
残業は能力は低いせいだと評価するので当然残業代は出ない。8時間ほど残...続きを読む(全168文字)
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現場では勤務形態が隔日勤務なので1日交代となります。仕事をはやく終えてしまえば割と時間は作れるほうだと思います。ですが、1日交代なので社員間の引継ぎに手間...続きを読む(全158文字)
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休みが月4回な上、希望の休みはまず取れないと思っていた方が良いでしょう。離職率がとても高く、現状かなりの人手不足の為、帰る時間が遅くなったり、ただでさえ少...続きを読む(全164文字)
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プライベートはまず無いと言って良いでしょう。
休日は月に4日取得出来れば奇跡(配属店舗によりますが・・・)
定時に帰れることはほぼ無く、帰ろうとすると...続きを読む(全177文字)
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隔日勤務というスタイルをとっており、1日働いて1日明けという生活になります。
勿論1日仕事といっても仮眠時間はありますし、別に公休、有給も取得出来ます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やる気があればマネージャーになるのは簡単です。入社1年で店長を飛ばしてマネージャーになった例もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗のフロントについてです。社員は良い人が多いので大事にされます。週末などでなければ正直かなり楽です。事務的な作業もPCに入力するだけなので、...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が過...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれです...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
要領が悪くとも、愚直に真面目な人間は評価してくれた。(私はそれが良いと思っていたが、優秀な方は逆に思うかもしれない。)
早ければ入社1年で管理...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が貰える額としては悪くないが、昇給はほぼ見込めないと思っていい。
すぐに評価制度が変わる上に評価より処分の方...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
現在も次々と店舗を閉鎖しています。
目先のお金をケチっているせいで営業がまわっていないです。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在現場を指導する人間はいません。
他で役立つ専門知識やスキルも身につきません。
それどころか一般常識すら怪しい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく基礎的な研修をしたあとはほぼOJT研修です。OJTとはいっても人手不足の現場にすこしでも早く配属しているだけです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定金額以上の案件はオーナー決裁となり進捗が遅くなったり、案件を提案すること自体を上司から忌避されたりします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ100...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは火曜日が定休日となるので、プラス平日休みの週休2日です。固定休みの日が祝日の場合、別の曜日で振替休みがありました。固定なのである程度予定...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、2年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社三経ホテル |
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フリガナ | サンケイホテル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 中澤信寛 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5575-3130 |
URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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