回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三経ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日サービス残業6時間・・・
就業間際に上司が来て、定時で帰ろうとすると怒られ、無駄に残業させられる・・続きを読む(全74文字)
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【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
絶対に残業しないという鉄の意志があれば自由にできる時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は慢性的に人手不足であり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手取り金額はソコソコもらえる。4日分は休日出勤分として給与に反映されるので、支配人クラスなら手取りで30~34、35万円くらいはもらえる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人さえいれば自分の時間は作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には24時間働いて次の日は休みになると書いてあるが、
実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く残業も多い。
また休日は月に4日が規定だが、その休みを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属先のホテルが暇で人手が足りてれば仮眠も取れるしお昼頃には帰れるし有給も使えるし良い。地方の老舗がそんな感じだったかな。だがそんなホテルは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜勤のフロントは朝の9時に帰った後次の日の夕方まで出勤が無いため平日に出掛けられる。
土日の混んでる時間を避けられる為行動の自由度が広がる。...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
私は見出せませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に渡される書類に”年間休日64日”とある。説明会で聞いていた話と全く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
夜勤をすると次の日の午後には退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、昼に帰れることはあまりなく、だらだら夕方になることも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社で勤まれば、他のどんな会社でも勤まるくらいのハードな会社。メンタルは半端なく鍛えられる。私は箱入りで育ったが、ここに入社してからは少...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三連休を平日だが月一でもらえるので、旅行などの予定は立てやすいこと。隔日勤務なので出勤の日の午前中と退勤の日の午後は自由に時間が使える
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拘束時間が長すぎて家に帰って寝るだけどころ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】明け休みがある点。
【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に人手不足で、休みがほとんど取れない。研修中は優先して早く帰してくれるが、...続きを読む(全170文字)
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女性が入社した場合に就くことになるであろうフロント業務は、連泊などの過度な労働時間ではないため、比較的プライベートとのバランスがとりやすく、比較的よい労...続きを読む(全221文字)
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ワークライフバランスは崩壊しています。
同社では、「隔日勤務」という勤務体系となり、1回の出勤における勤務時間が24時間15分です。
例:1月1日P...続きを読む(全278文字)
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配属された店舗によって、異なります。
ある店舗では、ほとんど残業がなく帰れる為、時間を有意義につかえます。
しかし、人が不足しがちなフロントさんが必...続きを読む(全202文字)
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24時間(昼の12時から翌日昼の12時)勤務になります。その翌日は24時間休んで、また翌日24時間勤務がこの会社の通常の形態になります。仮眠もほぼ皆無、...続きを読む(全211文字)
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仕事仕事仕事で、とてもワークライフバランスが良いとは言えない。たまの休みも、「明日休みは何するんですか?」って聞くと、圧倒的な返答第一位は「寝る」である...続きを読む(全163文字)
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ほとんどの店舗の社員のワークライフバランスは崩壊している。
体を壊して退社が多い。
残業は能力は低いせいだと評価するので当然残業代は出ない。8時間ほど...続きを読む(全168文字)
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現場では勤務形態が隔日勤務なので1日交代となります。仕事をはやく終えてしまえば割と時間は作れるほうだと思います。ですが、1日交代なので社員間の引継ぎに手...続きを読む(全158文字)
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休みが月4回な上、希望の休みはまず取れないと思っていた方が良いでしょう。離職率がとても高く、現状かなりの人手不足の為、帰る時間が遅くなったり、ただでさえ...続きを読む(全164文字)
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プライベートはまず無いと言って良いでしょう。
休日は月に4日取得出来れば奇跡(配属店舗によりますが・・・)
定時に帰れることはほぼ無く、帰ろうとする...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなことはできないがやりたいこと挑戦できる環境はある。お金をかけない方針と取れるお金のかけ方なので、それはそれで自分なりに考えてできた
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給、手当全て込みの金額で時給換算したところ、当時の最低時給でした。週休1日でワークライフバランスを整えることも難しい環境で、最低時給で働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には一切書いていない残業のこと。
今思えば、上司は定時ではあがらせないように...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ひとつだけよかったのは・・・
初期の研修のときの教官でした。
とにかく怖い人でしたが、根はやさしい人だったと思います。
良くも悪くも、教官の...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての上司が威圧的でした。毎日だれかしらの上司がきて、あそこの掃除がなっていないから今すぐ掃除しろ!だの、常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にありま...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
常駐先が大手の企業がほとんどなので、プロジェクトの内容によるが、有給の取りやすや等ワークライフバランスは取れる方続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務時間が9〜17時、18時まではみなし残業となり給与に付与される。勤務時間が短いところは魅力と言える。またフレックス制度を導入しており、活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトやクライアントによるが、ワークライフバランスは比較的取れる方。フレックスや時間休の制度もあるため、通院や子どもの送迎などで時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無駄な残業などはなく、プロジェクトの合間などは比較的緩やかな時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革には取り組んでお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)
| 会社名 | 株式会社三経ホテル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイホテル |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 中澤信寛 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3130 |
| URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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