回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれで...続きを読む(全237文字)
株式会社三経ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれで...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在現場を指導する人間はいません。
他で役立つ専門知識やスキルも身につきません。
それどころか一般常識すら怪し...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく基礎的な研修をしたあとはほぼOJT研修です。OJTとはいっても人手不足の現場にすこしでも早く配属しているだけです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制は、配属されたホテルによる為なんともいえないが新宿で研修があるため未経験でもいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
能力を認めてもらえれば昇進は早い。年齢はほぼ関係ない。
早ければ入社1年弱で店長になれる。
教育体制に関しては新卒の場合厳しすぎる研修かもし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、いくらでも仕事が出来る点。
新人教育に力を入れている。
上司のご機嫌取り等は一切必要なし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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先ずは入社から1ヶ月程の間、新宿の本店で研修を受けます。
清掃の進め方や従業員の指導の方法などを徹底的に叩き込まれます。
その後は配属先のホテルによ...続きを読む(全300文字)
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充分な研修はない。
研修として私の時は、2週間体力仕事を、行い半分以上がやめていった。
その後、店舗に配属。
私の場合は、上司が何も教えてくれない...続きを読む(全247文字)
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この企業でスキルアップを求めるにはかなりの根性が必要になります。会社説明ではホテルのトータルプロデュースを掲げていますが、実際には現場店舗の責任者が基本...続きを読む(全166文字)
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月一度、次席会やトップ会なるものがあるが、単に店の売上報告をするだけ。また毎月筆記テストを受けなければならない。これが大変。受からなかったら翌月は2枚、...続きを読む(全172文字)
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身につくスキルとしては、店舗の従業員を管理するのでマネジメントの能力は
つくと思います。最初はいわゆる店長職なので、店舗を営業する為の、一通りの経験は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きなことはできないがやりたいこと挑戦できる環境はある。お金をかけない方針と取れるお金のかけ方なので、それはそれで自分なりに考えてできた
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給、手当全て込みの金額で時給換算したところ、当時の最低時給でした。週休1日でワークライフバランスを整えることも難しい環境で、最低時給で働...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての上司が威圧的でした。毎日だれかしらの上司がきて、あそこの掃除がなっていないから今すぐ掃除しろ!だの、常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には一切書いていない残業のこと。
今思えば、上司は定時ではあがらせないように...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
幅広い案件に携わるチャンスがあり、経験を積むという意味ではよい環境。3チームに所属が分かれてはいるもののアサインはワンプールで3チーム合同で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
会社のやっていることなどは研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ会社に教育支援系の会社があるだけあって、社内研修が充実している。就業時間の中で、月に一度好きな社内研修を選んで参加できる。入社時には...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グローバルのベストプラクティスを基にしたトレーニングを受けることができるため、学びが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後の研修とOJTに加え、毎週の勉強会があり、教育体制は整っている。カウンセリング制度でキャリア設計が支援されている。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務に携わる中で、自ら吸収していこうというスタイルで、上司も忙しく丁寧にオリエンする体制はあまりない。
定期...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。そもそもコンサルという職業自体、人に教わろうというのが虫の良い話で、やりながら覚えていくしかない。これ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社三経ホテル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイホテル |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 中澤信寛 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3130 |
| URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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