この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が貰える額としては悪くないが、昇給はほぼ見込めないと思っていい。
すぐに評価制度が変わる上に評価より処分の方...続きを読む(全148文字)
株式会社三経ホテル 報酬UP
株式会社三経ホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が貰える額としては悪くないが、昇給はほぼ見込めないと思っていい。
すぐに評価制度が変わる上に評価より処分の方...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員等級によって給与があがっていくため入社初期の給与は同時期の他社と比べてよいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修期間は、給与が安く生活に苦労しました。研修が終わっても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1年目からおおくの経験をさせてもらえる。ただし、これは捉え方によっては業務過多にも捉えることが出来るかもしれないので賛否あるかも。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
薄給ですが、連勤すれば手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活するのが大変でした。
一人暮らしだと本当にカ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早ければ最初の一年でフロントは正社員になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以降は昇給の見込みは皆無。
長く働いても何もない。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年代問わず、初任給から平均以上の収入がもらえる。見た目の金額はそこそこ良いとおもう。使う時間もあまりないので金が溜まりやすいかも。研修終了後、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どこかでアルバイトをするよりはマシ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して、給与はとても安かった。
また人事評価制度が当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
これといってないです。
ただ、勤務時間は自身で増やせるので稼ぎたい方は何泊も泊まりで勤務しています。
地方だと役職ポストはあまり空いていないた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通に生活をしていく分にはお給料を頂いていると思う。頑張り次第(運の様な気もするが)では売上が上がれば上がる程、月々で評価の対象になったり、賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテルに責任者は自分ひとり。責任と誇りを持って仕事ができました。先輩社員の皆さんも優しく丁寧に教えてくれる方が多かったです。新宿の繁華街で仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に自分が関係なくても評価されることがたまにある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事は難しくない(誰でも出来る)が、い...続きを読む(全139文字)
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現場レベルでは社員、副支配人、支店長と役職によって給与が決まってきます。なので、給与をあげようと考えているならば、昇進をして役職をあげる必要があります。な...続きを読む(全167文字)
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店長は家庭がなければ満足。
ただ店舗にいるだけで手当があり、月収で35万はいく
賞与はないに等しいが、有給買取が8万ほど。
家庭を持つと続行不可能。...続きを読む(全296文字)
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・賞与は配属されたホテルの売上に掛かってきます。前年度対比で100%を割ると先ず出ません。赤字を出して居なくても出ません。
給与は高く感じるでしょうが、...続きを読む(全195文字)
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他企業に比べ若いうちは一見すると月給は多く見えます。
また、支配人になるまでは本当に早いです。なので入社3年くらいは成長を感じられるとは思うが、その後降...続きを読む(全176文字)
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支配人またはその上まで上がるなど役職が付かない限り給料は上がりません。
査定は賞与に関する事以外はあってないようなもんです。
人が抜けたら誰かを昇格さ...続きを読む(全165文字)
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休日出勤等手当てを含めれば上記年収は可能。
支配人までは最短1年で昇級します。
ただ、配属店舗の売上で賞与が決まる為、配属先によっては賞与を受けるのが...続きを読む(全152文字)
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同年代の他の企業の人と比べると、やや多かったのかもしれない。自分は総支給28万くらいだったかなー。1度だけ30万いったかも。しかし労働時間は400時間くら...続きを読む(全159文字)
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店舗の売り上げ実績(昨年対比率)が主な評価基準です。そのほか店舗の客室や共用部分の清掃状態、毎月行われる周知テスト、遅刻早退の勤怠などで評価されます。
...続きを読む(全286文字)
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勤務時間は長いですが、給与は同年代水準では高いと思います。賞与は店舗の業績に左右される為、運の要素が大変強いと感じました。
評価制度についてはそれほど機能...続きを読む(全150文字)
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給与は入社当時から300万後半はもらえる。スムーズにいけば1年半で昇進するので、年収400~450万円くらいとなる。20代前半から半ばの人間にとっては、そ...続きを読む(全189文字)
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月給はそこそこ高い。また支配人クラスになると成果に応じて毎月毎に給与が加算される。その成果の評価システムも、細かな問題点はあるけれども、他の会社に比べたら...続きを読む(全155文字)
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店長になるまでどんだけ年数働いても給料は変わりません。店長になっても月2万プラスになるだけ。店長は休みだろうが店にトラブルがあれば駆けつけなければいけませ...続きを読む(全166文字)
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過酷な割りに給与は多くない。大卒の店長で28万位だと思います。
自分は高卒なので手取りで平均24万。
賞与も形だけのもので、基本的には0と思って良いと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やる気があればマネージャーになるのは簡単です。入社1年で店長を飛ばしてマネージャーになった例もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗のフロントについてです。社員は良い人が多いので大事にされます。週末などでなければ正直かなり楽です。事務的な作業もPCに入力するだけなので、...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれです...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が過...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
要領が悪くとも、愚直に真面目な人間は評価してくれた。(私はそれが良いと思っていたが、優秀な方は逆に思うかもしれない。)
早ければ入社1年で管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在現場を指導する人間はいません。
他で役立つ専門知識やスキルも身につきません。
それどころか一般常識すら怪しい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
現在も次々と店舗を閉鎖しています。
目先のお金をケチっているせいで営業がまわっていないです。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定金額以上の案件はオーナー決裁となり進捗が遅くなったり、案件を提案すること自体を上司から忌避されたりします。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社三経ホテル |
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フリガナ | サンケイホテル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 中澤信寛 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5575-3130 |
URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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