この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャワーが浴びれた
今は分からないけど
光熱費の節約にはなるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
土日だと身内の冠婚葬祭でないと休めな...続きを読む(全187文字)
株式会社三経ホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シャワーが浴びれた
今は分からないけど
光熱費の節約にはなるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
土日だと身内の冠婚葬祭でないと休めな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事しない人のカバーは仕事できる人がやるしかないので、やる気がない人には得
満室だと偽って朝まで寝る人いたがそんな人でも店長になれた
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上が辞めたら補充として自動的に上がれます。仕事頑張らなくても上に上がらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職強要された...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事中にタバコが自由に吸える。
喫煙者には良いと思う。
面白い客が来た時に話題にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴不問で誰でも受かる。
店長が辞めたら自動的に自分が店長になる仕組みだから頑張らなくても店長になれてた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
薄給ですが、連勤すれば手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活するのが大変でした。
一人暮らしだと本当にカ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
力仕事が一切ないのでその点では女性には働きやすいです。
誰でも出来る仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に1人か2人体制のホ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい店だとずっと接客する事になるが暇な店にあたるとボーっとできるので、時間が経つのが長く感じるが暇が好きな人にはいいと思う。
仕事のやりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップはほぼありません。
女性はフロント職採用となりますので、1店舗のフロントをこなします。
男性の運営管理職の場合は研修...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは崩壊しています。
同社では、「隔日勤務」という勤務体系となり、1回の出勤における勤務時間が24時間15分です。
例:1月1日PM...続きを読む(全278文字)
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【運営管理職】
労働時間に関して、満足している社員はまずいないでしょう。
入社して即ホテルの運営や管理を任せられるので、責任は大きいです。
また、2...続きを読む(全181文字)
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現代表は、明るく前向きな方ですが、気分の上下は激しく、機嫌が悪いとき等は当たり散らされている社員も多くいたと思います。しかし、現場の出身ということもあり、...続きを読む(全192文字)
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売上が昨年対比を上回った時に喜びを感じる事はありますが、支配人職であっても、大きな裁量権はありませんので、一言で言ってしまえば、たまたま売上が前年を上回る...続きを読む(全166文字)
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入社前後のギャップ
・出勤日の午後12時30分に出勤し、翌日退勤日の午後12時45分に退勤。退勤した日は1日休めるという
隔日勤務制であり、入社前の説...続きを読む(全270文字)
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労働環境の悪さが挙げられます。
同社では、出勤日のPM:12時30分に出勤し翌日のPM:12時45分に退勤する、24時間勤務という珍しい勤務体系です。
...続きを読む(全355文字)
会社名 | 株式会社三経ホテル |
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フリガナ | サンケイホテル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 中澤信寛 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5575-3130 |
URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。