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株式会社三経ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三経ホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三経ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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三経ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三経ホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が安定していて、昇給等定期的にある 
    賞与は小遣い程度だが、一応はでる
    若ければ誰でも受かり、支配人にもすぐなれる。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴不問で誰でも受かる。
    店長が辞めたら自動的に自分が店長になる仕組みだから頑張らなくても店長になれてた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時出勤、定時退社が可能。比較的若い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りの給与が入社時の説明に比べて明らかに安い。雇用...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の覚悟があれば、そこまでのギャップは感じません。休みや働き方に良い印象を持って入社する場合は、ほとんどミスマッチになり早期退職になるケー...続きを読む(全282文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社時間は変則的で面白いと感じた。同期仲が良い。平日に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社日に渡された書類に書いてあった”...続きを読む(全227文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤のフロント社員は明け休み+4~6日休みが有ると聞き、魅力を感じたので面接へ。面接の際にもその様な説明を受け、公私共に充実させる事が出来る...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    面接時には、ラブホテルである事をあいまいにしている印象。
    ちゃんと調べて面接に行っているのだから、隠す必要はないのになと思う。
    今時、知らずに入社す...続きを読む(全291文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社前後のギャップ
    ・出勤日の午後12時30分に出勤し、翌日退勤日の午後12時45分に退勤。退勤した日は1日休めるという
    隔日勤務制であり、入社前の...続きを読む(全270文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

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    やはり勤務時間に対してのギャップが大きいように感じました。求人では隔日勤務で、月の半分近くが休日であるかのような印象を感じますが、実際はそこまで休日を獲...続きを読む(全150文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    入社して感じたのは従業員同士の仲はかなり良いと感じました。入社当初は店舗営業となるので配属店舗にもよるかと思いますが、密集しているエリアだと店舗を超える...続きを読む(全151文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    ・入社を決める際魅力に感じたのは
    「新卒にしては給料が高いこと」「実力主義」の2つ。
    ・入社後のギャップ
    慢性的な現場の社員不足。人が足らないため、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

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    ホームページでは、明け休みと公休をたくさん謳いこんなに休めるんです的な雰囲気だしているが、実際は休みは月4回だと思って良い。休みはすごい少ない。月によっ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三経ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給、手当全て込みの金額で時給換算したところ、当時の最低時給でした。週休1日でワークライフバランスを整えることも難しい環境で、最低時給で働...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日毎日サービス残業6時間・・・
    就業間際に上司が来て、定時で帰ろうとすると怒られ、無駄に残業させられる・・続きを読む(全74文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には一切書いていない残業のこと。
    今思えば、上司は定時ではあがらせないように...続きを読む(全135文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつだけよかったのは・・・
    初期の研修のときの教官でした。
    とにかく怖い人でしたが、根はやさしい人だったと思います。
    良くも悪くも、教官の...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての上司が威圧的でした。毎日だれかしらの上司がきて、あそこの掃除がなっていないから今すぐ掃除しろ!だの、常に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗のフロントについてです。社員は良い人が多いので大事にされます。週末などでなければ正直かなり楽です。事務的な作業もPCに入力するだけなので...続きを読む(全594文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればマネージャーになるのは簡単です。入社1年で店長を飛ばしてマネージャーになった例もあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
    その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
    働きやすさは人それぞれで...続きを読む(全237文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要領が悪くとも、愚直に真面目な人間は評価してくれた。(私はそれが良いと思っていたが、優秀な方は逆に思うかもしれない。)
    早ければ入社1年で管...続きを読む(全218文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビービットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコン...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社長がカジュアルであり、ユニークな経験だったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「事業を伸ばし続ける力」とスピード感に惹かれ、若...続きを読む(全174文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実際に入社するわけではないが、公開されている情報や説明会の話と、懇親会などで社員の方に直接聞いた話で若干ギャップがある様に感じた。具体的には、資料作成や客...続きを読む(全140文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    座談会やOB訪問などで感じた人の良さをそのまま感じられる職場環境である続きを読む(全35文字)

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がこれまで関わった同僚、上司、後輩は基本的に人がよく、外資系ということでドライなイメージを持っていたが、わからないこと、困っていることがあ...続きを読む(全265文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

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    三経ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三経ホテル
    フリガナ サンケイホテル
    設立日 1978年4月
    資本金 1億円
    従業員数 23人
    代表者 中澤信寛
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号
    電話番号 03-5575-3130
    URL http://www.sankei-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1410000

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