この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が過...続きを読む(全161文字)
株式会社三経ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が過...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が安定していて、昇給等定期的にある
賞与は小遣い程度だが、一応はでる
若ければ誰でも受かり、支配人にもすぐなれる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴不問で誰でも受かる。
店長が辞めたら自動的に自分が店長になる仕組みだから頑張らなくても店長になれてた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時出勤、定時退社が可能。比較的若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの給与が入社時の説明に比べて明らかに安い。雇用保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の覚悟があれば、そこまでのギャップは感じません。休みや働き方に良い印象を持って入社する場合は、ほとんどミスマッチになり早期退職になるケース...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
出社時間は変則的で面白いと感じた。同期仲が良い。平日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に渡された書類に書いてあった”年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
夜勤のフロント社員は明け休み+4~6日休みが有ると聞き、魅力を感じたので面接へ。面接の際にもその様な説明を受け、公私共に充実させる事が出来るの...続きを読む(全189文字)
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面接時には、ラブホテルである事をあいまいにしている印象。
ちゃんと調べて面接に行っているのだから、隠す必要はないのになと思う。
今時、知らずに入社する...続きを読む(全291文字)
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入社前後のギャップ
・出勤日の午後12時30分に出勤し、翌日退勤日の午後12時45分に退勤。退勤した日は1日休めるという
隔日勤務制であり、入社前の説...続きを読む(全270文字)
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やはり勤務時間に対してのギャップが大きいように感じました。求人では隔日勤務で、月の半分近くが休日であるかのような印象を感じますが、実際はそこまで休日を獲る...続きを読む(全150文字)
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入社して感じたのは従業員同士の仲はかなり良いと感じました。入社当初は店舗営業となるので配属店舗にもよるかと思いますが、密集しているエリアだと店舗を超える交...続きを読む(全151文字)
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・入社を決める際魅力に感じたのは
「新卒にしては給料が高いこと」「実力主義」の2つ。
・入社後のギャップ
慢性的な現場の社員不足。人が足らないため、公...続きを読む(全181文字)
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ホームページでは、明け休みと公休をたくさん謳いこんなに休めるんです的な雰囲気だしているが、実際は休みは月4回だと思って良い。休みはすごい少ない。月によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗のフロントについてです。社員は良い人が多いので大事にされます。週末などでなければ正直かなり楽です。事務的な作業もPCに入力するだけなので、...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
やる気があればマネージャーになるのは簡単です。入社1年で店長を飛ばしてマネージャーになった例もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は2年〜3年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれです...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
要領が悪くとも、愚直に真面目な人間は評価してくれた。(私はそれが良いと思っていたが、優秀な方は逆に思うかもしれない。)
早ければ入社1年で管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在現場を指導する人間はいません。
他で役立つ専門知識やスキルも身につきません。
それどころか一般常識すら怪しい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が貰える額としては悪くないが、昇給はほぼ見込めないと思っていい。
すぐに評価制度が変わる上に評価より処分の方...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
現在も次々と店舗を閉鎖しています。
目先のお金をケチっているせいで営業がまわっていないです。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定金額以上の案件はオーナー決裁となり進捗が遅くなったり、案件を提案すること自体を上司から忌避されたりします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社三経ホテル |
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フリガナ | サンケイホテル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 中澤信寛 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5575-3130 |
URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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