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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)
株式会社三経ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経ホテルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
要領が悪くとも、愚直に真面目な人間は評価してくれた。(私はそれが良いと思っていたが、優秀な方は逆に思うかもしれない。)
早ければ入社1年で管...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものはほぼなにもないです。リゾート地に施設があると会社案内に記載がありましたがどのように利用するのか実際に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シャワーが浴びれた
今は分からないけど
光熱費の節約にはなるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
土日だと身内の冠婚葬祭でないと休め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
副業に関しては、NGです。シフトも希望休や有給もしっかり通る為、予定を立てやすいのでそこはいい点かなと思います。
社内規則は厳しめ昔ながらの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良いところは、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を土曜出勤日にあてるなどして、消化率を上げようとしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良いと思われる点はほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
■有給休暇が取得出来ない。(毎月の4〜5日の公休も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
箱根などに保養所有り。有給や休日出勤手当てももちろんつく
つくにはつくが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所も有給も存在...続きを読む(全502文字)
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福利厚生のシステムについては、ほかの会社と同じように、有給休暇が入社してからしばらくたつと付与されるというものをあげることができます。ただ、現場に配属さ...続きを読む(全183文字)
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【運営管理職】
労働時間に関して、満足している社員はまずいないでしょう。
入社して即ホテルの運営や管理を任せられるので、責任は大きいです。
また、...続きを読む(全181文字)
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店舗にいる間は基本的に24時間交代が基本です。ですが、人材が常に不足しているため、48時間またはそれ以上働くこともあるので覚悟は必要かと。そうゆうことも...続きを読む(全153文字)
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標準で付いているもの:健康?保険、厚生年金、雇用保険くらいかな?退職金なんて存在しないし、賞与もあってないようなもんですね。更に給与からは意味不に厚生費...続きを読む(全180文字)
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平均して週1日の公休と年次有給休暇20日(最大)の合計日数が休日数です。年末年始、お盆などの休暇はありません。ですのでどんなに多く休日を取得しても70日...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は、無かったはず。ホテルの社割もありません社内制度、研修会は月1回ありますが、宿直明けで行かなければならないので大変です。とりあえず激務。
頑...続きを読む(全171文字)
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休暇においては、原則月4日のシフト制。有給休暇は配属店舗によるが、使用できるので、月1、2日ほど使用し、平均月の休日は5~6日となる。しかし、基本店舗配...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きなことはできないがやりたいこと挑戦できる環境はある。お金をかけない方針と取れるお金のかけ方なので、それはそれで自分なりに考えてできた
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給、手当全て込みの金額で時給換算したところ、当時の最低時給でした。週休1日でワークライフバランスを整えることも難しい環境で、最低時給で働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ひとつだけよかったのは・・・
初期の研修のときの教官でした。
とにかく怖い人でしたが、根はやさしい人だったと思います。
良くも悪くも、教官の...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日サービス残業6時間・・・
就業間際に上司が来て、定時で帰ろうとすると怒られ、無駄に残業させられる・・続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には一切書いていない残業のこと。
今思えば、上司は定時ではあがらせないように...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
個人的に勉強会があったことは良かったです。自分だけではカバーしきれない専門知識や情報を体系的に学ぶとこができて、日々の業務にもすぐに活かせる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度(401k) — 会社が給与の一部を積み立て(希望あれば前払い退職金として受け取りも可能)。
従業員株式購入プラン(ESP...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
週3稼働、9-17勤務などのワーキングプラグラムも制度としてある。もちろん成果と責任を果たらせる人であることが前提だと感じるが、普通に利用し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどない。レジャー施設の割引かなにかがあった気はするが使用したことがないのでわからない。住宅手当等はない。社内...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という考えが無い。社内研修は無く、勤務初日の半日で業務説明を受け、いきなりOJT。マニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は外資の中ではいいと思う。
家賃補助も3万円ある。(一人暮らしもしくは自分名義の賃貸の場合)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として自販機の飲み物が無料で飲める。オフィスにはスープもあり、小腹が空いたときによく利用していました。種類も豊富でお茶やジュー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社三経ホテル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイホテル |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 中澤信寛 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3130 |
| URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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