三経ホテルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
店舗のフロントについてです。社員は良い人が多いので大事にされます。週末などでなければ正直かなり楽です。事務的な作業もPCに入力するだけなので、...続きを読む(全594文字)

【良い点】
やる気があればマネージャーになるのは簡単です。入社1年で店長を飛ばしてマネージャーになった例もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
20歳でも39歳でも愚直に頑張れば店長にはすぐなれます。
その後も頑張れば早い人は２年〜３年で本社勤務となります。
働きやすさは人それぞれです...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分は同期や先輩上司と仲が良かったので働きやすかった。悩むことがあっても相談出来たので解決する事が出来た。
しかし勤務体制は特に店舗勤務時が過...続きを読む(全161文字)

【良い点】
隔日勤務の為、月に13日程度出勤すればいい。勤務開始が12:45〜と遅いので通勤ラッシュに巻き込まれずに通勤ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が貰える額としては悪くないが、昇給はほぼ見込めないと思っていい。
すぐに評価制度が変わる上に評価より処分の方...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
現在も次々と店舗を閉鎖しています。
目先のお金をケチっているせいで営業がまわっていないです。...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないのでその穴を社員が埋めるしかない。
人員が足りている店舗であればシフトはかなり自由になるのだが。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在現場を指導する人間はいません。
他で役立つ専門知識やスキルも身につきません。
それどころか一般常識すら怪しい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定金額以上の案件はオーナー決裁となり進捗が遅くなったり、案件を提案すること自体を上司から忌避されたりします。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしているところもあったが、リモート出来なくなったら辞める人は結構居ると思う。会社側もそれを分かって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自律的なキャリア形成の実現を目指したキャリアデザインワークショップを実施してくれるなど、一人ひとりの社員のパフォーマンス向上に焦点をあてた成長...続きを読む(全153文字)

【良い点】
安くご飯を食べることができるので
食費を抑えることができます。
フェアメニューは一度無料で試食することができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内イベントが多いため、大人数での集まりが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加は強制です。チ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アルバイトだったので福利厚生については特段感じたことはありませんでしたが、店長が個人的に食事に連れて行ってくれていて満足です。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給などは繁忙期はお店自体がかなり忙しくなるので緊急である限り取れにくいです。閑散期に入ると比較的簡単に有給は取れ休日の調整はかなり効きます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
余暇支援ということで毎年数万円程度好きなことに使える福利厚生がある。利用可能な対象は旅行のホテル代や、ジム代、カメラ代など偏りはあるもののさま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助に関しては、本社を窓口として入社された総合職に分類される方は、基本的にどの事業所に配属された場合でも、6,500円から15,000円程...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)