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株式会社関水金属

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関水金属の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関水金属の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関水金属で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関水金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.9

関水金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関水金属の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社関水金属の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時のことですが、残業中に行った仕事にミスがあった際、翌日が有給休暇だったにもか...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関水金属の 他のカテゴリの口コミ

株式会社関水金属の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、歴史のある会社ですし、ものづくりの現場で社員が技術や経験を積みながら成長していける会...続きを読む(全657文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社関水金属の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針について

二代目社長ということで、これまで築いてきた鉄道模型事業を大切にされているの...続きを読む(全374文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関水金属の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ

アメーバ経営を取り入れているため、単純に与えられた仕事をこなすだけではなく、部門ごとの売上や利益、コストなどを意識する機会は...続きを読む(全725文字)

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株式会社関水金属の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

退職するときのことは、今でも忘れられません。

退職の挨拶をした際、最後にかけられ...続きを読む(全385文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社関水金属の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時の印象ですが、女性社員は結婚や出産を機に退職する方が比較的多かったように感じま...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関水金属の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正直かなり物足りないと感じました。鉄道模型を社員割引で購入できることや、保...続きを読む(全215文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関水金属の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、正直あまり良いとは感じません...続きを読む(全336文字)

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株式会社関水金属の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・待遇について

売上規模と会社規模を考えると、従業員への給与水準は正直かなり低いと感じま...続きを読む(全375文字)

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株式会社関水金属の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものにやりがいが全くなかったわけではありません。

任された仕事を覚えて、できることが...続きを読む(全419文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社関水金属の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が高齢化しているが、まぁ買ってくれる人はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己資本比率が低下しており、近年の新工場へ...続きを読む(全240文字)

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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の社員、管理職の魅力の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が使いやすい人を出世させる感じはあった。能力があるから出世するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも役職手当が...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャッカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が増えると、他部署の内容の業務も担うことが多いため、色々な業務経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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任天堂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂の社員の魅力は、ゲームやエンターテインメントに対する情熱と、より良いものを生み出そうとする姿勢だと感じます。自分の仕事に誇りを持ちなが...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には善人が多い会社。ただ、お役所的な仕事が多い典型的JTCのため、変革を求めて自分から課題解決意識を持って仕事をしたい人にとっては合わ...続きを読む(全192文字)

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三陽工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式の際、本社の方々とお会いしたのですが、皆様とても親切で寛大な人ばかりでした。和やかで活気に満ちた空気感でした。続きを読む(全64文字)

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任天堂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が意欲が高く
協力体制も出来上がっており、
新人も働きやすい環境です。

求められるものは大きいため積極的に活動し
自分自身を築いて...続きを読む(全488文字)

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株式会社エポック社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層は選民思想。
商材がよいのか、一般社員の方々はいい人であふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古く、非上場のため独特...続きを読む(全168文字)

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ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常識的な人が多いので、中小みたいなチンピラもどきみたいな人はほとんどいない。稀に年配の社員にヤバい人もいるが、割合としては少ないので基本的に...続きを読む(全296文字)

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株式会社タカラトミーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公認会計士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、いいことは良い・ダメなものはダメ、とはっきり指摘してくださる方がいたので、後のキャリアで役に立った、かもしれない。
...続きを読む(全199文字)

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任天堂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に温厚な人が多い。風通しもよく働きやすい人間関係を構築できる。仕事のしやすさ、という観点では日本を代表する企業として胸を張れるだけのメン...続きを読む(全199文字)

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関水金属の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関水金属
フリガナ セキスイキンゾク
設立日 1957年8月
資本金 3600万円
従業員数 400人
売上高 51億2600万円
決算月 5月
代表者 加藤浩
本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目24番10号
電話番号 03-3954-2501
URL https://www.katomodels.com/
NOKIZAL ID: 1500701

関水金属の 選考対策

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