関水金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客層が高齢化しているが、まぁ買ってくれる人はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己資本比率が低下しており、近年の新工場へ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
持てる知識でもってしっかりと仕事へ生かしている技術者に対する評価が、世間一般的にみて...続きを読む(全394文字)

【良い点】
社内一貫生産（一部を除く）であるため、ある時期までは各部署連携して問題に対処しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全724文字)

【良い点】
熱狂的なファンが多い為、食いっぱぐれる事はあり得ない安定した企業である。当方は模型ファンではないが、企業を知る上で色々と勉強になった。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
このご時世ながら、生活して行くには充分な給料が貰えた。また、残業もやりたいだけ自由に出来て、計算しながら業務に当たる事が可能。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長クラスがまともであり、親身になって話しを聞いてくれた。コンプライアンスにもきちんと取り組んでいる。とはいえ、まともな会話は辞める時しか出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給は比較的容易にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業としては非常に未熟である。品質の管理も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期に一度上司との面談があり、合意の上、評価を決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCであり、品質管理、工程管理など緩く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
鉄道メーカーの老舗のため、終身雇用の体質があり、仕事をしていない人も、年齢で高額な金額な感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現場の方から教えて頂く事はとても為になりスキルupとなります。
部長以上からのウンチクはどうでもいいです。但し、ちゃんと聞いているフリをしな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)