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あまり経営陣のイメージがない。トップダウンの形式の感じがしなかった。続きを読む(全34文字)
株式会社タカラトミー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あまり経営陣のイメージがない。トップダウンの形式の感じがしなかった。続きを読む(全34文字)
副社長クラスの人も面接官として登場し、学生の話を聞こうとする姿勢が見えた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が揃っている。
あまり根っこから悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい=仕事ができる わけではない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活動推進をうたっており、年々女性管理職の数も増えてきた。女性管理職同士の交流会なども開催されているようです。
また、若手社員に対して若手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎回の面談やマイルストーン式の目標設定など、かなりしっかりした体制です。
ただし自身のパフォーマンスがもろに評価に直結するシビアさはあります...続きを読む(全190文字)
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社員はみなさん、良い方であった。人は悪い方は基本的にはいないと思う。管理職は古き良きおじさんが多かった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いい人が多い。30〜40代はハングリー精神の高い人も多いと感じるが、全体的におっとりとした、優しい人ばかりという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業なのでコンプライアンスには厳しいためハラスメントをするような人はほとんどいない。
個人的に飲みやゴルフに行くような間柄であれば仲がい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い人が多かったです。従って、人間関係のストレスは低い方なのではないかと思います。長く勤めている人が多く、おだやかな方がたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は人が良すぎる。この職場の人間関係が良いから残っている人もいる。元々エンタメが好きで入ってくる人がほとんどなのでサ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
やさしく、温かい空気のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力と意識が低い。玩具というパッケージ内でのみ物事を考...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多く皆親身な人が多い印象。サークル活動もあり、皆自由に参加している。服装もラフな格好で良いが、営業職などは背広を着ていてし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事なので、小さな衝突は日々ありましたが、
やはり、子供相手の業界なので、穏やかな方が多かったです。保育園のお迎えの電話にも理解があり、肩身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。風通しもよく良くも悪くも話しやすい環境。管理職については能力のある人とない人の差が激しすぎた。何故この人が?という人も散...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オモチャを愛してる社員が多く、お金よりもオモチャ!と心意気の方が多く、このようなメンバーで会社は支えられているんだと勉強になった。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
厳しい業界でありながら、部署ごとの社員関係は良く丁寧で知的な方が多いと思います。なのでキチンとやるべき目標をもって業務にあたればストレスはさ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
気さくな方が多くて話しやすい雰囲気であった。
上司は相談にも乗ってくれたり辛いときに気にかけてくれたりしてくれたので働く上でとても良い環境だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業部制がしっかりしており、いい意味で担当事業は任せてもらえる。組織がしっかりしており、事業戦略のベクトルも明確に進む。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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社員全体がとても仲が良く、部活動も活発です。
そこまで大きな会社ではないので、社員ほとんどが顔見知りです。他部署と関わることも多く、上司部下の関係も良...続きを読む(全172文字)
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玩具が好きな人は優しい人が多いと思います。本当に性格が悪い人は数える程度ですが、人事的にそういう人を管理、懲らしめる?実績も多く、人間関係で大きな悩みは...続きを読む(全191文字)
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管理職にもよりますが、現場と近いコミュニケーションを意識した人が少なくありません。
役職に関係なく、意見・アイデアを現場スタッフも挙げることができる社...続きを読む(全162文字)
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いい人が多かった。のんびりとしていた。義務教育の学校のような雰囲気がある。プライベートではそれぞれ一市民として真面目なんだと感じさせられた。よき父や母、...続きを読む(全155文字)
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管理職と社員の間には、厳格な雰囲気は無く アットホームな関係である。
30代後半から40代の中間管理職の人数比率が高く、若い世代の成長の妨げとなってい...続きを読む(全173文字)
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あえていうのであれば、ざっくばらんに話せるということです。
ただ管理職に力があるわけではないので、不平不満をいったからといって、なにかがかわるというわけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
日本最大手のおもちゃメーカーであり知名度からも魅力度がわかると思う。やりがいとしては子どもや子どもを持つ親がターゲット層であることがわかりやすい点だ。続きを読む(全75文字)
様々な企業の様々なIPを使用できるほど事業が安定しているため将来性も十分にあると思う、続きを読む(全43文字)
育児・介護支援(短時間勤務、休暇制度)、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当(世帯主向け、変更あり)、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)
テレワークやスーパーフレックスタイムの導入で働き方の幅が広がっているのはもちろん会社全体が社員の心身の健康に気を遣っている。続きを読む(全62文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気。人事からも有休を取得するように推奨される。管理職の人自身が定時後なるべく早く帰るようにしているので、特に残業をしなけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で考えた企画やイベントなどが実現できる可能性がある。社長と距離が近く自分がやりたいことを直接伝えることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員間はかなりオープン。元々キャラクターやアニメ好きな社員が多いため、そういった話題やゲーム、イベントなどの話題で盛り上がることも多い。それ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルではなく業務歴と消去法で役職が決まるため嫌々役職に就いたか、我関せずを通し職務放棄している。
その下にいる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職は残業代も出ることは無く
使い放題と呼ばれている。
係長の方が割に合っているというベテランの声を常に聞く。続きを読む(全76文字)
最終面接で役員の方とお話をさせていただいたが、学生の意見を積極的に聞こうと言うような雰囲気が感じられ、そういった役職の高い方々でもわけだってなく、お話をし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立地がかなり悪い。職場の雰囲気も良くない。改善される気配もない。問題提起や改善意見を出しに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が家族か社歴の長いパワハラ社員。
管理職も仕事ができそうな人は居ない。身身内にはまあまあ...続きを読む(全89文字)
創業以来ずっと家族経営なので、社長の一声で全てがひっくり返ることが多々ある続きを読む(全37文字)
安定した経営基盤と経営陣の先見の明と跡継ぎもしっかりとしており、安心して会社の一員として働ける環境が提供されている続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,496人 |
| 売上高 | 2502億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。