回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方から教えて頂く事はとても為になりスキルupとなります。
部長以上からのウンチクはどうでもいいです。但し、ちゃんと聞いているフリをしな...続きを読む(全179文字)
株式会社関水金属
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関水金属のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関水金属で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場の方から教えて頂く事はとても為になりスキルupとなります。
部長以上からのウンチクはどうでもいいです。但し、ちゃんと聞いているフリをしな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2022年11月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
学歴などは関係なく、完全成果主義で昇進、昇給できるようですが、かなり無茶なやり方や他の人とは違うやり方をしないと昇給や昇給しないと聞きました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客層が高齢化しているが、まぁ買ってくれる人はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己資本比率が低下しており、近年の新工場へ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
持てる知識でもってしっかりと仕事へ生かしている技術者に対する評価が、世間一般的にみて...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
社内一貫生産(一部を除く)であるため、ある時期までは各部署連携して問題に対処しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
熱狂的なファンが多い為、食いっぱぐれる事はあり得ない安定した企業である。当方は模型ファンではないが、企業を知る上で色々と勉強になった。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
このご時世ながら、生活して行くには充分な給料が貰えた。また、残業もやりたいだけ自由に出来て、計算しながら業務に当たる事が可能。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部長クラスがまともであり、親身になって話しを聞いてくれた。コンプライアンスにもきちんと取り組んでいる。とはいえ、まともな会話は辞める時しか出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給は比較的容易にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業としては非常に未熟である。品質の管理も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度上司との面談があり、合意の上、評価を決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCであり、品質管理、工程管理など緩く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メーカーだけあって、のんびり、納期を守っていれば、問題なく、有給も長期の休暇も取れます。お休みの取りやすさととてもよい企業だと思います。部門...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
鉄道メーカーの老舗のため、終身雇用の体質があり、仕事をしていない人も、年齢で高額な金額な感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社関水金属 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイキンゾク |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 51億2600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加藤浩 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目24番10号 |
| 電話番号 | 03-3954-2501 |
| URL | https://www.katomodels.com/ |
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