エグゼクティブコンシェルジュの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性の管理職も数人在籍し、男女の区別なく活躍できる。
事務職は、見た目重視。
人当たりが良く、ある部分ちょっと緩いノリや感覚の人を採用する考え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務委託契約の社員さんの方が、面白い人物がいた。自由を謳歌する方が人間に幅が出るのがかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
創業から、役員一人で総務の仕事をしていた。あらゆることに手が回らない反面、お願いすればすぐに聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社時の流れで決まる。金融商品の販売経験があれば、本人希望額で提示される。社内の人は、自身の専門分野以外に対する苦手意識が強いため、逆手に取っ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長自らワークライフバランスを重視する考え。夕方には退勤し、各自の生活を楽しんでいる。社内イベントへの参加も、各自の判断に任されている。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
企業の社長や、管理部門に必要とされるセミナーを企画し、法人を集客していた。セミナーを通じて新規開拓に成功すると、金融商品を販売する機会に恵まれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
第一印象の良い人材が多い。
その分、入社後にギャップで苦しむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動に力を入れているが、女性の採用...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内で企画する社内研修はいっさいない。
(ただし、保険会社が用意するものは幾つかある)
毎朝行われる倫理法人会のテキストを読んで感想を述べるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事が出来ないとレッテルを貼られている人物の方が不思議と周囲に気配りができる。困ったことがあると助けてくれるのは、出来ないと言われ続けた人だっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生損保を中心に、顧客のニーズに合わせて提案できる。商品ラインナップも豊富。特定の保険会社に偏りことない提案がマッチすると、仕事が成功する。
【...続きを読む(全190文字)