エグゼクティブコンシェルジュの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職も数人在籍し、男女の区別なく活躍できる。
事務職は、見た目重視。
人当たりが良く、ある部分ちょっと緩いノリや感覚の人を採用する考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務委託契約の社員さんの方が、面白い人物がいた。自由を謳歌する方が人間に幅が出るのがかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
創業から、役員一人で総務の仕事をしていた。あらゆることに手が回らない反面、お願いすればすぐに聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社時の流れで決まる。金融商品の販売経験があれば、本人希望額で提示される。社内の人は、自身の専門分野以外に対する苦手意識が強いため、逆手に取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長自らワークライフバランスを重視する考え。夕方には退勤し、各自の生活を楽しんでいる。社内イベントへの参加も、各自の判断に任されている。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
企業の社長や、管理部門に必要とされるセミナーを企画し、法人を集客していた。セミナーを通じて新規開拓に成功すると、金融商品を販売する機会に恵ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内で企画する社内研修はいっさいない。
(ただし、保険会社が用意するものは幾つかある)
毎朝行われる倫理法人会のテキストを読んで感想を述べる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事が出来ないとレッテルを貼られている人物の方が不思議と周囲に気配りができる。困ったことがあると助けてくれるのは、出来ないと言われ続けた人だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生損保を中心に、顧客のニーズに合わせて提案できる。商品ラインナップも豊富。特定の保険会社に偏りことない提案がマッチすると、仕事が成功する。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
このまま店舗営業をしていてもキャリアアップは図れないと考えたため。店長やブロック長は空きがないと、どんなに優秀でもその地位には行けない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の層が良くない印象でした。クレームが多いのにクレーム時に上長はあまり助けてくれなかった印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員寮の条件が良かったので、そこは惜しいと思った。
退職の旨がきまったあとスムーズに退職でき、人事厚生課には感謝している。
社員寮からの引っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度数字が取れなくなってくると給料の低下、また給料を回復させようにも短期間で稼ぐことが出来ないので、より厳しくな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係や雰囲気は和やかでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務がどうしても精神的に厳しいものなので、入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休取得できたし、有給も完全に消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業を希望して、社内のテストや研修をクリアしても所属...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職に慣れているのね引き止めなどはほぼなかった。非常にスムーズだった。有給も完全に消化してから退職することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に数字へのプレッシャーはない。評価の基準は明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準が変わらない事。自...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時、成果によってミニボーナスやインセンティブが良かったため、収入としては大きくなる可能性がありモチベーションに繋がっていた。

アポイント...続きを読む(全487文字)