ＭＨＩプラントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大手企業である為、福利厚生がよいと思います。また、親会社自体の福利厚生がよいとされていると思います。
福利厚生は、全体的に良いと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
元三菱重工の100%出資の子会社であるため、福利厚生はほとんど重工と一緒である点、休日も重工カレンダーと一緒であるため休みが多い。(実際は出...続きを読む(全840文字)

【良い点】
入社1年後には海外出張に出られる為、若いうちから語学力(英語)が身に付けることができる。担当する機器は幅広いので多くの知識を習得でき、仕事に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外出張に行けば日当も出るため、所得もかなり増えます。かつ、客先現地によっては食事も支給してもらえるため、ほとんど生活費が掛からず日当及び通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術関係の業務であれば海外出張がメインとなります。さまざまな国に行くメリットがあり、また海外出張手当も付きます為給料の方もいいと思います。ま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生は、親会社に準じていたと思います。
分厚いガイドブックで、さまざまな得点がありました。
また、健康保険も親会社の健保に入れていたので...続きを読む(全182文字)

建設会社なので、出張が多いが収入面はいいほうだと思う。
残業手当の支給はパソコンのオン/オフで管理されているので、働いた時間分は確実に支給される&給料...続きを読む(全278文字)

集合教育期間は3～5カ月、現地工事に必要な知識の習得、現場見学等を経て各部署に配属される。ほとんどが現地でのOJTにより、現場施工管理、施工技術を学ぶ。...続きを読む(全285文字)

現在は三菱重工の関連会社として、重工から受注する一次下請けの形態であるが、元請けとして行っている工事もある。将来は元請け受注を定常化するための組織編成を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
可能な限り大企業に行きたかった
入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
施工管理の派遣会社
雇用形態は派遣正社員
エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ総合職...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)