ＭＨＩプラントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大手企業である為、福利厚生がよいと思います。また、親会社自体の福利厚生がよいとされていると思います。
福利厚生は、全体的に良いと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
元三菱重工の100%出資の子会社であるため、福利厚生はほとんど重工と一緒である点、休日も重工カレンダーと一緒であるため休みが多い。(実際は出...続きを読む(全840文字)

【良い点】
入社1年後には海外出張に出られる為、若いうちから語学力(英語)が身に付けることができる。担当する機器は幅広いので多くの知識を習得でき、仕事に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外出張に行けば日当も出るため、所得もかなり増えます。かつ、客先現地によっては食事も支給してもらえるため、ほとんど生活費が掛からず日当及び通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は、親会社に準じていたと思います。
分厚いガイドブックで、さまざまな得点がありました。
また、健康保険も親会社の健保に入れていたので...続きを読む(全182文字)

大きいものを作ることに携われた点は良かったと思う。
重量も大きいため、玉がけ作業が命がけである点等は、勉強になりました。
事故等の話を聞くと、明日は我...続きを読む(全165文字)

建設会社なので、出張が多いが収入面はいいほうだと思う。
残業手当の支給はパソコンのオン/オフで管理されているので、働いた時間分は確実に支給される&給料...続きを読む(全278文字)

集合教育期間は3～5カ月、現地工事に必要な知識の習得、現場見学等を経て各部署に配属される。ほとんどが現地でのOJTにより、現場施工管理、施工技術を学ぶ。...続きを読む(全285文字)

現在は三菱重工の関連会社として、重工から受注する一次下請けの形態であるが、元請けとして行っている工事もある。将来は元請け受注を定常化するための組織編成を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との打ち合わせが業務の中心になるため、土日休みは取りづらい環境です。基本的にお客様の予定が最優先となるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
舞台製作に興味を持っているなら、とても良い会社です。
仕事と思ってしまうとやりがいは薄れるので、本当に舞台が好きでないと続きません。毎日が祭...続きを読む(全194文字)

【良い点】
• 結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。15分単位で取得できる制度も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業職である以上、当然ながら顧客対応が優先される場面は多い。
勤務時間は一日７．５時間を基本とするが、残業時間は月間２０時間程度に抑えられて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすかったです。
有給も自分の仕事が終わっていれば自由に取れます。
お盆は自分の有給を使用して休暇を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務職に限った話ではあるが、有給は取りやすい。当日の病欠、その他事由による欠席なども快く対応してくれる。
リモートワークも正当な理由があれば...続きを読む(全223文字)

【良い点】
私がいる展示場は残業時間が少ないですが、これは正直店舗の上司によるかなぁと。
平日が定休日ですが、土日祝も有休は普通に取れます。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)