ＭＨＩプラントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大手企業である為、福利厚生がよいと思います。また、親会社自体の福利厚生がよいとされていると思います。
福利厚生は、全体的に良いと思いま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社1年後には海外出張に出られる為、若いうちから語学力(英語)が身に付けることができる。担当する機器は幅広いので多くの知識を習得でき、仕事にや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術関係の業務であれば海外出張がメインとなります。さまざまな国に行くメリットがあり、また海外出張手当も付きます為給料の方もいいと思います。また...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生は、親会社に準じていたと思います。
分厚いガイドブックで、さまざまな得点がありました。
また、健康保険も親会社の健保に入れていたので、...続きを読む(全182文字)

大きいものを作ることに携われた点は良かったと思う。
重量も大きいため、玉がけ作業が命がけである点等は、勉強になりました。
事故等の話を聞くと、明日は我が...続きを読む(全165文字)

建設会社なので、出張が多いが収入面はいいほうだと思う。
残業手当の支給はパソコンのオン/オフで管理されているので、働いた時間分は確実に支給される&給料と...続きを読む(全278文字)

集合教育期間は3～5カ月、現地工事に必要な知識の習得、現場見学等を経て各部署に配属される。ほとんどが現地でのOJTにより、現場施工管理、施工技術を学ぶ。一...続きを読む(全285文字)

現在は三菱重工の関連会社として、重工から受注する一次下請けの形態であるが、元請けとして行っている工事もある。将来は元請け受注を定常化するための組織編成を行...続きを読む(全172文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に３〜４本取れたら１０００万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう５年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)