ブックオフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全184件） 7ページ目

とても働きがいはあり、上司の評価も適正でとても満足しています。
将来的には正社員として働きたいと考えていますが、登用されるにはかなりの努力が必要な模様、...続きを読む(全176文字)

キャリアパスプランはしっかりしていた。仕事を覚えれば、最短で3ヶ月から随時昇給していく。ただ、先を見通すと給与は全然高くないため、生活に支障が出てしまい、...続きを読む(全173文字)

アルバイトからの正社員ですが、事務の仕事が増えたような感じで結構楽ではあります。
ただ、基本的な業務をしているのがアルバイトのスタッフなので、どのような...続きを読む(全154文字)

社員を教育するポジションになっても、新卒入社の時から5000円しか月収があがっていなかったのは辛かったです。周りの同期もみんな同じことを愚痴っていました。...続きを読む(全169文字)

夫の扶養範囲内で働いていましたので制限してはいました。
キャリアパス制度があるお陰で頑張れば頑張る程、評価して頂き、3回のキャリアアップに成功しました!時...続きを読む(全170文字)

アルバイトであったため時給となるが、業務量に対して低かったように思う。また、店長やリーダークラスであっても給与は低いようで、この水準で家庭を持つことは大変...続きを読む(全152文字)

給与については満足です。住宅手当が40%でるので貯金も可能です。賞与は自分のがんばりと数字を半々で評価されていました。キャリアパスの制度もあるので、管理職...続きを読む(全155文字)

昇進については、仕事の出来具合などを考慮して現場の責任者たちが会議のうえ決定している模様。
実際には仕事の出来具合も非常に大事であるが、それに加えて人間...続きを読む(全156文字)

アルバイトは仕事に慣れてくると徐々に時給が上がりますが、店長の判断しだいです。ある程度高いランクになると、正社員の打診がきます。店長になると忙しく、労働量...続きを読む(全164文字)

しっかり働けばその分評価されるシステム。昇給にあたって明確な目標が設定されている。社員になるとかなり忙しそうな印象。その分自分の考えを職場にダイレクトに活...続きを読む(全154文字)

キャリアパスで昇給評価制度も良いと売りにしていたけど、実際にそのレベルに達したとしても20円上がるのが限度で、やりがいを感じられないし、社員である店長の勤...続きを読む(全165文字)

1分単位で残業がつくので、ありがたい。社会保険に加入している。
月収10万円も可能。(上記すべてアルバイトのはなし。)
ただし、職場がほこりっぽいので...続きを読む(全168文字)

・この業界にしては割と年収はいい方だと思います。ただ、定額残業代です。残業は毎月確実にそれ以上しています。
月給でだいたい30万位(交通費、残業、深夜割...続きを読む(全170文字)

賞与は無く、給与はキャリアパスプランによって、随時変わる。
キャリアパスはランク事にチャレンジ内容が異なり、明確になっている。
(例:新人の場合、4つの...続きを読む(全153文字)

店長歴3年目、月給約30万+賞与110万でした。店長にも等級があり、同じ役職でも給料は変わります。私は会社ではごくごく平均的だったと思いますが、同年代の、...続きを読む(全294文字)

一日の間にご飯休憩、小休憩がシフトに組まれており、拘束時間のわりに給料が少ないと感じる場合がしばしば。
入社してからすぐに研修期間から次のランクに上がり...続きを読む(全157文字)

給与・賞与について満足している点:お給料は自分のがんばり次第であがっていきます。具体的には、Cランク・Bランク・Aランク・マネージャー・・・といったように...続きを読む(全180文字)

先輩、後輩社員はとても仲が良く常にフランクに接する事ができる。
だた休みはほとんどなく、はぼ毎日残業で体調を崩す人も少なくはない。
若いうちから店長経...続きを読む(全153文字)

給与、賞与は他に比べると良いほうなのかな?と思います。が、やりがい、面白みというのは、あまり期待しないほうがいいかもしれません。安定をとるか、面白みや、や...続きを読む(全158文字)

正社員であれば月給は他企業に比べて悪くないと思います。
今は残業もなく、週休2日がスタンダードなので
仕事量と収入のバランスはわりと贅沢だと思います。...続きを読む(全197文字)

社員、スタッフの壁がなくとても仲のよい感じで仕事が出来ます。また半年に一回(賞与時期)に面談があり、課題の共有だったり業味の実積などの話し合いの場がもたれ...続きを読む(全212文字)

真面目に頑張っているとすぐ評価がついてきます。キャリアアップのためには他の店舗に行き研修などたくさんありますが人間関係がどこもいいので楽しかったです。ただ...続きを読む(全150文字)

福利厚生はしっかりしていると思うが、休日が少ない点がネックな点ではある。3月4月がスタッフの入れ替わりの時期なので、週1日休みが取れるかどうかという時期も...続きを読む(全163文字)

年功序列システムではない為、自分のように20代でも店長として自分の担当する店舗の利益をあげていけば、同世代の人たちよりも多く給料をもらうことは可能です。課...続きを読む(全173文字)

アルバイト、正社員ともにキャリアパスプランというものがあってそれに基づいてできる仕事の大きさが違ってくる。正社員の仕事は新卒で入った人が半年で店長を任せら...続きを読む(全171文字)