ディスクユニオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
アルバイトはもちろん、正社員でも給与は低い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。アルバイトだがボーナスもある(雀の涙程度)年始に出勤すると特別手当も出ていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のほとんどが非正規のアルバイトであるため、ほとんどの方が時給。それも都道府県の最低賃金で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必死にやったとしても昨日入社した人と同額の給与である。業務量が多い人にしてみたら納得いかない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好きな事を仕事にできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、店長クラスの年収はもう少し上げた方が良いのではと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことかもしれませんが、とにかく給与は低いです。各...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度などはなく全ては店舗の売上に左右される。売上が悪く死に体に近い特に郊外店舗では起死回生の天才的な打開策などが無ければ大幅に売上が上がる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員の場合、夏季と冬季の年２回賞与あり。金額は月給１ヶ月分ほど。アルバイトにも数万円の一時金が支給される。残業代もきちんと支払われるが、基本的...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給より働いていたような気がします。大幅な給料アップは見込めません。長く働いていたらたくさんもらえるかもしれません...続きを読む(全174文字)

【良い点】
好きな事を仕事に。という意味では、やりがいがあります。
また、色々な音楽ジャンルを取り扱う分
色々な人種がいますので、
価値がある人には価値が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
タイムカードをパソコンで管理するため、改ざんはされない。
１分単位での給料がでる。
休憩時間はタイムカードを押さないので、多少遅れても大丈夫。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしている反面、少ない給与からさらに引かれるのでさらに手取りは少なくなります。貯金などを考えている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
（当たり前のことだが）残業代もしっかりと支払われる。たまに数千円程度の報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私はバイトでしたが、残業分は必ず1.25掛けで反映されていました。
条件を満たしていれば社保も入れますし、給料、有給などもグレーな待遇は一切あ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、基本減点方式なのかなと感じました。
また改善点やアイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全社共通の端末があり、そこから社員志望などの連絡はできる。この業種にしては、そこそこ大きな会社になるので、比較的オープンな制度があった。評価は...続きを読む(全259文字)

【良い点】
好きな音楽、共通の趣味を持った仲間とともに働ける
自分の持っている知識を活用してお客様にサービスできる
趣味を仕事にしたい人には向いているし、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
好きな音楽に触れていられる
アーティストが来店してくるのでその時はステージとは違うプライベートな姿が見られる
会社全体で残業をしないようにして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
好きな音楽をとことん好きになれること、人によるけどいい人脈が築けました。自社レーベル製作部の方など、アルバイトでもミュージシャン、評論家、ツア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
音楽好きが集まるだけあって、本当に音楽が好きなものにとっては居心地がいい職場だと思う。また滅多に見られない商品を度々取り扱うことも多く、貴重な...続きを読む(全317文字)

いくら成果を出しても一回遅刻したら一貫の終わり。とても保守的な会社なので、昇給なんて期待できません。そもそも人材をを大事にする会社ではない。(自分が在籍し...続きを読む(全156文字)

音楽が好きな人たちで成り立っている会社です。好きなCDやレコードに囲まれて仕事をできる点が最大の魅力です。仲間もそのような人たちが多いです。経営は非常に手...続きを読む(全190文字)

基本的に昇給に関しては店舗の成績と店長の評価次第。店舗の成績が悪ければ個人の実績があったとしても昇給の可能性は低い。しかも非正社員以外の昇給は時給10円刻...続きを読む(全189文字)

半期に一度、決められたフォーマットへの自己評価に対して、店長評価で調整され、総合評価ランクが出される。それによって一時金支給額が決定される。(一時金とは、...続きを読む(全246文字)

音楽知識を身に付ける職場として最高でした。
査定業務では見た事もないレア盤、オリジナル盤と出会え音楽好きにはたまらない環境だと思います。
また自分のや...続きを読む(全183文字)