サロンモードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様へコーディネートを提案して
ありがとう。と言ってもらえることは
とても嬉しかったです。仲良くなったお客様とはライン交換したりしてました...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職は、スムーズに、させてくれません。ダラダラと引っ張って辞めさせてくれません。
2年勤めましたが、辞めさせてくれなくて困ったスタッフが3名...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業はありませんでした。
店舗にもよるかと思いますが
一緒に働くスタッフが残業したくない人だったので残業なしで帰るようにしていました。
ショ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修があったり、ロールプレイングがあるが、同じことの繰り返し。
上司が売り場まで来て指導したりと、仕事中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月休み７日固定。年間84日。有給は使えない。風邪などひいても出勤してこいと言われる。インフルエンザにかかっても3日間程度しか休ませてもらえず...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働いている人は主婦の方が多く、客層年齢も高いので若い方には少し物足りないかもしれませんが、接客の仕事が好きであればやりやすい環境ではあると思...続きを読む(全244文字)

【良い点】
結婚や出産された方も、復帰しやすい環境ではあると思います。実際に結婚、出産後に復帰された方も多く、長く勤めているかたが多いです。優しくご指導...続きを読む(全227文字)

服が好きであればやりがいはあると思います。逆に服についての知識や興味がなければあまり楽しくない仕事内容になってしまうかもしれません。採用基準は経験不問と...続きを読む(全153文字)

【良い点】
頑張り次第で給料が増える。チームで売上が良いと報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期で給料がだいぶ違う。また...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度に関しては、上長や先輩と目標設定をし細かく設定するため、自分が何の役割で、何を達成すべきなのかは明確になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
接客業から見れば他より給料が少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるが、かなりすくない。評価に関しては、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード入会して頂くとインセンティブがもらえる時がありましたが、不定期？で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)

【良い点】
しっかり自分の直属の上司が評価をしてくれるので自分の成果をアピールしやすく、良いように評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)