回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社マザーハウス
株式会社マザーハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マザーハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マザーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸となる指標はありますが、店長の個性によって評価ポイントが異なるため、結局は人次第だと思います。最終的にエ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年次関係なく、頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上がり幅は小さい。賞与もスズメの涙程度なので、モチベ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上に気に入られたり、自己プロデュースが上手い人が評価されている印象。ボーナスも、他社と比較すると...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴がある人が多いが、やはり大学同期に比べても待遇は低い。入社後それにギャップを感じる人が多い印象。また賞与はほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は制度がしっかりしているため、目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから準社員は難しくないが、正社員にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長まで昇格すると、一定給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし昇格には合否の伴うプレゼンが必須。
会社へ貢献できる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同業種、業界で見れば水準は高い方だと思います。自身の意欲と行動が伴えば評価され、一年〜一年半でも早い段階で店長など一定の年収レベルは得られる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・評価制度は半年に一回、スキルチェックシート、半期に自分で立てた目標を振り返る機会がある。
・昇給はしても微々たる額。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職を得られたら業界の中では高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を得られないと都内で生活していくのはギリギリの水準。仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手であってもマネージャーに抜擢されることは多いので、同世代と比較して待遇は恵まれていると感じる。評価制度については改善点は多々あるものの、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は役職によって一律で決まっているため、年収イメージがつきやすく、公平性が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全198文字)
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モチベーションの高い方が多く、ベンチャーらしく、スピード感は非常に速いです。社風は独特なので、もしかしたら人によっては合う合わないがあるかもしれません。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、培ったスキルの棚卸しや原体験の深掘りなどを研修を通して行うことができる。それにより仕事人としての自分の輪郭がはっきりする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト勤務だが希望休を取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしシフト作成をする店長の裁量次第
繁忙期や年末年始などは休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働いている人が良い
様々なバックグラウンドを持ちながら、社会貢献をしたい意欲やファッションに熱量を持った社員が集まっており攻撃的なコミュニケ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、リーダーも女性が多いため性別は障壁にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが,土日完全休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことは難しいです。販売という仕事柄仕方がありませんが、シフト制ですし、役職を目指さない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良好なので、その辺りのストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マザーハウスの販売員のキャリアパスが不透明で、長期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する方には、自分次第でチャンスがたくさん巡ってくると思います。自分が建てた売上が生産国の健全な雇用や挑戦につながっていると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制で業種柄仕方のない部分もありますが、不規則な生活になりがちです。家族や友人と休みが合わずにしんどい思いをすることも度々ありました。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ(フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他の小売業や飲食店のアルバイトに比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給が無いので、どれだけ長くいて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の面ではとても良い待遇だと思う。
店舗によって、当たり外れが大きくある。
アルバイトでも正社員と同等の仕事を任せられる為、時給はとても良...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社マザーハウス |
|---|---|
| フリガナ | マザーハウス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 2795万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山口絵理子 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目10番7号ホーザンビル1階 |
| 電話番号 | 03-4455-7407 |
| URL | https://www.motherhouse.co.jp/ |
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