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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたいことがあれば、きちんと自分の意見をまとめたうえで、しかるべき人に相談するとよい。やる気のある人は拾ってくれます。今自分がいるポジションでの実績も...続きを読む(全176文字)
株式会社ジユン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたいことがあれば、きちんと自分の意見をまとめたうえで、しかるべき人に相談するとよい。やる気のある人は拾ってくれます。今自分がいるポジションでの実績も...続きを読む(全176文字)
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入社前研修や、その都度、いろいろな研修が組み込まれる他に、各店舗でもろーるぷれいんぐなどを実施しているため、研修に関しては充実している。
スキルアップ...続きを読む(全164文字)
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販売員に関しては新入社員からサブ・店長クラスまで定期的に研修が行われ、スキルアップに関してもトレーナーが日頃からコミュニケーションを取り、スタッフのビジ...続きを読む(全181文字)
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販売の研修は入社時期によって段階的に設けられているので、まったくの初心者でも安心できると思います。ただ、キャリアが長くなってくると、そこに付随する研修が...続きを読む(全180文字)
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各個人の自主性が求められる環境だと思います。企画、生産、営業と連動して業務が進むのでどのように製品がお客様に届くのかが理解でき、同業界で働くには非常に良...続きを読む(全167文字)
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3D評価なるものを実施しているので、接することが少なく業務内容を把握していない人事や上司の評価ではなく、常に接しているチームメンバーの評価になるので納得...続きを読む(全164文字)
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個々に自由な権利・権限を持たせてくれるので、外部研修などもある程度自由に行かせてくれます。ただし、費用がかかる際には、しっかりと理由、目標を提示した上で...続きを読む(全163文字)
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入社後も定期的に研修がありマナーから始まり商品知識のスキルアップ、またロールプレイングも積極的に行いました。
スタッフランクも細かく定められており、ピ...続きを読む(全174文字)
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セミナーや研修には経験の浅い社員も参加させている。
店舗勤務の方も教育制度はしっかりしていると思います。
内勤、、特に専門職は即戦力を求めているため...続きを読む(全163文字)
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入社後は入社前研修、3ヶ月研修、12ヶ月研修と研修制度が
充実していました。最初は接客の仕事だけでしたが、だんだんと
店舗のディスプレイなど任される...続きを読む(全175文字)
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新卒者に関しては研修の制度があるが、中途の人には制度として仕組みはあまりかんじられない。自ら希望を積極的に伝えていく必要がある。決して、上司に意見しにく...続きを読む(全150文字)
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アルバイト、社員、役職者など、すべてのジャンルで研修制度がきちんと確立されており、成長が実感できる環境ではある。 反面、公休を利用しての研修などもまれに...続きを読む(全165文字)
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一年間しっかり研修制度があります。
しっかりとした指導で、営業力と仕事に対する考え方はかなりプラスになります。
具体的にスキルアップできたと実感でき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多く、明るい人も多いため仲良くなりやすい。
サバサバした人が多く、女性だけの職場でも人間関係が拗れることは少ないように思える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで三万弱ほどネイルや医療費などにあてることが出来る。
レシートで申請できるため良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はしない雰囲気でほぼなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はなかなか希望休がとりずらいこと。結婚式などだったら休める。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員購入だと半額以下で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けるのは一握りしかいない。
10年経っても店舗で働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社として安定しているため、売上の大きな波がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として安定はしているが新しく会社規模が大きく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休などは希望すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業としてしかたない部分もあるが、年間で集客が見込めるタイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | 株式会社ジユン |
|---|---|
| フリガナ | ジユン |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 2,892人 |
| 売上高 | 440億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木進 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-8888 |
| URL | https://www.jun.co.jp/ |
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