ジユンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

金銭面では福利厚生は手厚く、健康保険・雇用保険などの各種保険の他にカフェテリアという病院や店内で着用する服などの補助が定額ですがあります。仕事面ではセール...続きを読む(全184文字)

カフェテリアプランがあるので年間数万円を洋服代に充てることが出来た。
社内応募制度はあるが、通った人は見たことがない。
労働時間は、販売職なのでだいた...続きを読む(全172文字)

所属するブランドによってインセンティブが変わってくるので同じ同期でも、給料に差が出る。夏休みや冬休みなどは、きちんとまとまってとれるが、すべてシフトを作っ...続きを読む(全156文字)

夏季休暇、冬季休暇共に7日間ずつ取得することができます。店舗にもよりますが、7日連続でとれる場合もあれば、分けて消化することも可能です。
カフェテリアプ...続きを読む(全203文字)

福利厚生は、カフェテリアプランでポイント制。半年につき280ポイントもらえる。1ポイントにつきほとんどは100円、ものによっては120円などある。社員購入...続きを読む(全682文字)

販売の従業員は、
有給休暇は、取りにくいと思います。
また、保養施設等 ありますが、利用されてる方は、いなかったです。
元旦に出勤すると、お年玉がも...続きを読む(全162文字)

年に一回、美容関係や旅行費など、
幅広いカテゴリーから自由に選び、
決められた金額の範囲内で
申請することが出来ます。
季節休暇は夏と冬に7日ずつ...続きを読む(全165文字)

残業時間は多かったですが、年間休日は多かったです。夏季、冬季休暇もとることができ、そのときに海外旅行などにも行けました。
当時は、基本給の他に衣服手当な...続きを読む(全160文字)

制服として購入が決まっている商品もありましたが、
基本的には定価の40%、入社1年以内は35%で、好きな洋服が購入できました。
休日についても、4週6...続きを読む(全170文字)

半年に7日間の休暇がもらえます。シフト制なので、人数が少ない店舗はまるまる7日間連休をとれることはまずないです。有給とは違い、決められた期間内に消化しない...続きを読む(全166文字)

連休は4以上は取りにくく、残業は当たり前なので、労働時間も長いが、残業代がすべて出るところだけ、よかったと思う。
福利厚生は、カフェテリアプランといって...続きを読む(全178文字)

寮がいくつかあり、どこも立地がよかったです。ただ寮によってちょっとランクがあったようで、希望を出したのか、途中で違う寮に移る人もいました。本社上マンション...続きを読む(全159文字)

グループ会社でゴルフ場を持っています。
社割で格安でプレーできますので、ゴルフ好きな方にはとてもよいと思います。
好きな人が集まってみんなで行くことも...続きを読む(全163文字)

出産育児は、内勤者は取得しているが、実際に販売員が利用している人を見たことがない。
住宅補助は、地方から異動になる場合に、出ることもある。
食事補助は...続きを読む(全176文字)

販売スタッフは週休2日、季節休(夏季と冬季の2回。7日間ずつ)など休暇はしっかりとれます。(配属店舗の状況にもよりますが、、)
どの職種でも残業は多いで...続きを読む(全174文字)

休暇制度:主に月8回休みですが、有給消化の為月に+1～2回は休めると思います、それほど休みには困らないと思いますので、旅行や趣味に時間を使う事はできると思...続きを読む(全158文字)

アパレル特有の閉店後の作業はありますが、そこまで残業は多くは感じられません。
しかし労働時間と言った点でいうと、オープンからクローズまでの
いわゆる「...続きを読む(全165文字)

在籍当時の話になりますが、福利厚生や社内制度は整っていると感じました。当時、カフェテリアプランの新規導入を行っていました。福利厚生の一環として、ポイント制...続きを読む(全162文字)

年間で280ポイントのカフェテリアプランというポイント制の福利厚生があります。
1ポイント100円の計算で、美容費、スクール費、社員購入費、文化的教養費...続きを読む(全165文字)

勤務時間はま10時から18時30分で、ブランドにもよりますが朝9時50分から朝礼があります。ここで、当番の方が自分の考えを発表する時間が設けられていますの...続きを読む(全181文字)

大企業らしく週休2日は徹底されているように思う、仮にセールの応援などで休日出勤が発生したとしても、振休などを必ず取ることになる。また、女性の出産、育児休暇...続きを読む(全162文字)

休暇取得はしっかりしているが、残業時間等はあまり厳しく管理はされていない。カフェテリアプラン等で、社員の福利厚生、及びスキルアップの為のキャリア補助は整備...続きを読む(全154文字)

住宅補助はでません。ただ、カフェテリアプランといって毎年三万円前後、ネイルや旅行、社購代などを負担してもらえます。他のアパレル会社にはないかと思います。
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休暇は月に8日、その他に夏季と冬季で7日づつの特休がつく。4連休くらいが最大の連休として使用できる。
福利厚生は一般的で、その他にカフェテリアプランとい...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実していたと思います。子供がいて働いている方も店舗にはおり育休なども取りやすいとおもいます。また、特休が多く月に12~13ぐらいお休みを頂ける...続きを読む(全154文字)