この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度に関してはかなり充実していると思います。キャリアアップに向けた研修やそれぞれの責任の持ち方や、福利厚生に関しても当時は飲み物がタダでも...続きを読む(全180文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度に関してはかなり充実していると思います。キャリアアップに向けた研修やそれぞれの責任の持ち方や、福利厚生に関しても当時は飲み物がタダでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給が使える。
コロナ禍の休業補償もしてもらった。
色々なお客さんと触れ合えるので楽しい。
社割が他社よりも、割引率が高いので値...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる福利厚生があり、一定の金額を支給され自己啓発や社員購入費にあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。年に数回自己評価をする機会があり、それがボーナスに反映されました。
自己評価以外に上司による評価も有ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は自己申告制ですが申告した分はしっかり出ます。
休日出勤をした場合には代休もちゃんと取れ、代休が取れない場合にはその分お金で支払ってくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年2回程、美容や習い事の為のお金が支給されていました。後ほど申請する形でしたが、歯医者や、映画など、他にも色々なことに使えたので嬉しかったです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトなので有給休暇や社会保障などはありませんでした。私が働いていた時は、仕事中は自社ブランドの洋服を購入して着なければならなかったけれど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、年間のポイント制で医療費や美容代等が戻ってくる制度がある。社員購入は、配属ブランド以外の商品でもオリジナル商品なら半額...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年2回、カフェテリアプランというものがあり2万8000円分の洋服代をもらえる。洋服だけでなく、コンタクト代などにも使える。健康診断は年に2回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、自己投資に使えるポイント制度の手当があり、自分の習い事や、洋服の購入費に当てられる。またチャップリン賞という社内表彰制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業は1分単位できちんと支給されていました。
アルバイトは繁忙期の出勤も強制ではなく、自己都合に合わせてシフトを組ませてくれます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを、年にたしか2万円分くらい使うことができた。美容室代、ネイルサロン代、書籍代、旅行代、医療費代…など使って良いカテゴリーが...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ゴルフ場の社員割引での使用、カフェテリアプランの導入など充実している。また、系列子会社のワインも比較的美味しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生で毎年社員にポイント制が付与され、それを使って美容代や書籍代、または自己啓発など無料で利用できる制度があり、モチベーションに繋がる。
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【良い点】
交通費全額支給、大きな社割率、選択型の福利厚生等とても充実している。アパレル業界の中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みの仕事ではないが、一月に決まった休みは取れる。忙しい店舗に配属されると遅番の残業はあるが、申請すれば残業代は出るので個人的には不満はな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや、退職するころになると英会話のセミナーなども設けており、徐々によくなっていっているのかと思った。店舗によってだと思うが、上...続きを読む(全261文字)
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アパレル販売では珍しく、サービス残業や休日出勤がありません。(配属先の店長のやり方にもよるかもしれませんが)
残業は店舗により月30〜60時間はあると思...続きを読む(全215文字)
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シフトについては、一方的ではなく出来る限り都合を考慮してくれる非常に良心的な対応だった。労働時間についても過度な残業はなく健全なレベルだったと思う。福利厚...続きを読む(全151文字)
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休暇制度→半年に7日間お休みがもらえます。まとめて取ることはなかなか難しいですが、閑散期であれば連休が何日か取れます。そこはシフト制なので店舗のメンバーと...続きを読む(全162文字)
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ジュンのブランドの商品がほぼ原価に近い金額で買い物出来ることが魅力です。セールで買うよりも安いため、ジュンが好きな人にはたまらないです。インポート商品も安...続きを読む(全176文字)
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部署によるが、比較的有給は取りやすかった。お盆休みなどがないので、その時期の休暇を取るのに、有給を当てるスタイル。
残業時間は管理されており、月の残業時...続きを読む(全155文字)
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当時は月に8日休みが取れて、社員の方はそれ以外に季節休がありました。労働時間は基本的に一日7時間労働ですが、接客が長引いたり、オープン準備、セール期間など...続きを読む(全260文字)
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金銭面では福利厚生は手厚く、健康保険・雇用保険などの各種保険の他にカフェテリアという病院や店内で着用する服などの補助が定額ですがあります。仕事面ではセール...続きを読む(全184文字)
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カフェテリアプランがあるので年間数万円を洋服代に充てることが出来た。
社内応募制度はあるが、通った人は見たことがない。
労働時間は、販売職なのでだいた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて働きやすかったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドや配属店によって働き方がかなり異なるなと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゆったり接客をしたかったため、高価格帯に転職傷と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のきつい言動がつらかったが、改善されなかったため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず働ける職場環境が整っており、女性でもキャリアアップを目指すことができます。実際に活躍されている女性の方も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容は、主に食材の仕込みや料理の提供、キッチンの清掃、食材の発注などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理ごとに調理の手順や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他に働きたい業界があるため。お客様と直接関わることの多い業界で、働いていきたいと考えているためです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の方々は、仕事に対する熱い情熱を持っており、温かい方が多いです。また上昇志向の強い方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時在籍していた社員の方の人柄に大変ひかれ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と直接関わる機会が少ないことです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレル事業がメインですが、その他にも飲食事業やゴルフ事業などを展開しており、経営基盤がしっかりしています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事は、仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い週があり、プ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)
浄心にあり、2つ建物があります。お客様が来るオフィスは新しいですが、働く方は古そうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500~2000円ほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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