三甲のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全79件） 4ページ目

【良い点】
同年代と比べたらかなり年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高いので後で纏めてもらう残業代として考...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界シェア1位なので基本的には営業しやすい。お客さんに舐められることもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ここで働いていたら大抵のメンタルが削られることは耐えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので年次を重ね...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。接待費すら支給されないこともあります。会社の強制イベントも自己...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は基本的には働きやすいともいます
土日休みで転勤もないと思います
また工場長が女性を優遇したがるので女性にとってはいい会社なのかもしれません続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は仕事内容に期待していましたが、実際に働いてみると上司との相性がどうしても合わず、日々の業務でもコミュニケーションにストレスを感じる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ライン作業は同じような作業の繰り返しなので１日集中力を切らさず単純作業が出来る人なら向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン長になってから休日にワンオペで工場を稼動させて休憩が取れないことやサービス残業が増えました。
仕事とプライ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休で現場を離れても希望すればいつでも現場復帰できます。
出産手当等の子育てへのサポートもあります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アクシデントがあっても　みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)