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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三甲の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三甲の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

三甲の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三甲の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三甲株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

口コミサイトを見ると社風があまり良く無いのではないかと感じる。
自発的に取り組む人が伸びていく印象を抱いた。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三甲を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
会社見学の際に、女性に優しい会社だと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に女性に優しい会社です。雪や大雨など悪天候の...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は働き方改革のためかなり改善されているようだが、
在籍時には海外出張にて時間外労働時間が200h/月を超過した...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
新入社員研修は、数ヶ月ある。
中途社員もある程度年数を重ねると研修があり、スキルアップに繋がると思う。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
最近では世間の流れに乗っかり、女性も積極的に昇格させようという流れになってきている。
また、そもそもの給与ベースが営業と事務で一緒なので、女性...続きを読む(全106文字)

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三甲の 他のカテゴリの口コミ

三甲株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則副業は禁止です。
5年に一度社員旅行があり、会長がハワイ好きなためかなりの確率で旅行先はハワイになります。続きを読む(全61文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10*数年前の話だが他社のパクりのような製品ばかり設計しており、そもそも業務用のパレットやコンテ...続きを読む(全233文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

コンビニやスーパーなどに対してオリコンやパレットをリースとして貸し出し、地域密着型として携わっている点が魅力的です。続きを読む(全58文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

将来性として、地域密着型という点を増やしていかなければ伸びないのが課題として挙げられる。続きを読む(全44文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生として、自社レジャー施設としてゴルフのコースを保有している。そのため、営業として使うことが出来ると伺った。続きを読む(全57文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生から分かるようにゴルフに関する手当が厚い分、プライベートでの付き合いも多いと感じる。続きを読む(全46文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

教育体制として新卒研修があり、次に生産現場や使われる現場を学ぶ工場研修が整備されている。自身の職種が扱う製品がどのように生産されているかを学ぶ分には充分だ...続きを読む(全82文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くと言っていいほど上司などの管理職はいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で、その日1日の仕事が変わる。
気分が...続きを読む(全102文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの場所なので根拠のない話が行き交っていた。
していない、やっていないことを、周りに広め...続きを読む(全142文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが酷すぎる。
①上司に嫌われていると、1人で無茶な残業をさせられる。
②定...続きを読む(全314文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

日本新薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

医療に関心のある人が多いからか、まじめで穏やかな方が多いと伺った。続きを読む(全33文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから手を上げやすい環境であると聞いたが意見をなかなかいえずにいると良い評価をいただけないと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた方が多い。事務系職種は少数精鋭であるため社内での顔見知りは多いと言っていた。続きを読む(全43文字)

アース製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を受けた際、社員の方は活発な印象の人が多いように感じました。続きを読む(全32文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の側面が強く、特に営業や企画職では個人のパフォーマンスが厳しく評価される。続きを読む(全41文字)

マルホ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方の雰囲気として落ち着いた方が多いと感じました。続きを読む(全27文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「hhc」の理念に基づき、患者やその家族のために行動することが社内に浸透している。続きを読む(全41文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一部では年功序列的な要素が残っており、若手社員が意見を出しにくいと感じることもある。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三甲の 会社情報

基本データ
会社名 三甲株式会社
フリガナ サンコウ
設立日 1951年12月
資本金 1億円
従業員数 4,213人
売上高 1127億7300万円
決算月 5月
代表者 後藤利彦
本社所在地 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1
電話番号 058-327-3535
URL https://www.sanko-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1205366

三甲の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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