回答者:
若手から挑戦し続けることが出来る社風である。続きを読む(全22文字)
三甲株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から挑戦し続けることが出来る社風である。続きを読む(全22文字)
口コミサイトを見ると社風があまり良く無いのではないかと感じる。
自発的に取り組む人が伸びていく印象を抱いた。続きを読む(全55文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
【良い点】
年収はそこそこ。ただし30代から昇給率が悪くなると言った話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかが...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなく、ただ居座っている社員が最近多く。なってきた仕事ができる人、こなせる人のところに仕事が多く回ってきたり...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
有休休暇に加え、傷病や介護子の看護で使えるライフサポート休暇があるし、時間有休も使える。また、コアレスフレックスなので開始時間終了時間も気にし...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
有給は事前申請をすれば比較的取りやすい環境にある。フレックス制度も積極的に活用していく法人のためワークライフバランスを保ちやすい。
【気になる...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇になることはないのでバリバリ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いても残業代は満額出ません。裁量を持...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べたらかなり年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高いので後で纏めてもらう残業代として考...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界シェア1位なので基本的には営業しやすい。お客さんに舐められることもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。接待費すら支給されないこともあります。会社の強制イベントも自己...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで働いていたら大抵のメンタルが削られることは耐えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので年次を重ね...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みなので、仕事とプライベートどちらとも充実させることができます。残業もほぼなく、あったとしても十分程度。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的には働きやすいともいます
土日休みで転勤もないと思います
また工場長が女性を優遇したがるので女性にとってはいい会社なのかもしれません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は仕事内容に期待していましたが、実際に働いてみると上司との相性がどうしても合わず、日々の業務でもコミュニケーションにストレスを感じる...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交替勤務の作業者なら残業もほとんど無く、土日祝日も休みなのでプライベートの時間を充実させることが出来ます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
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挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
続きを読む(全25文字)
職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
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「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
若い人が多く、自分の意見をしっかり言える環境であると感じた。続きを読む(全30文字)
一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)
JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)
とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)
人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 三甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,213人 |
| 売上高 | 1118億1800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤利彦 |
| 本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
| 電話番号 | 058-327-3535 |
| URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
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