フジモリ産業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一部上場会社のグループではあるので、ぼちぼちという感じがしている。
15年ほど前の段階で、上場を目指していたが、今はどうであろうか。
毎年景...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取ったので、それをいかせる環境が欲しくなった。
特に資格を取れるような勉強をするような人はあまりみあたらなかった。
目の前のことをやっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
誕生日月になるとお祝いとして会社からカタログギフトをもらえた。厚生行事の社内旅行も周年記念の年だと海外もあった。ランクの高いホテルにも泊まれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務内容はさほど難易度は高くないと感じた。その割には、他の一般事務の給料に比べ、やや高い方だと思う。制服は撤廃され、服装は自由だが、かなりカ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
段取り良く仕事をすれば、定時には上がれることがほとんど。月末の締め処理、月初の請求書の発行、支払い処理で多少の残業もあったが、努力次第で残業...続きを読む(全227文字)

総合職と一般職にはっきり分かれているため、一般職(事務職)の女性は部署にもよりますが、それほど残業も多くないようです。長く勤めている女性も多いです。
...続きを読む(全178文字)

入社前と後でかわらなかったのは、人のよさそうな人が集まっているということでしょうか(部署や年代によっても異なるかとも思いますが…)。
(新卒で入社した...続きを読む(全209文字)

スキルアップとしては、資格取得時にお祝い金が出たので、頑張っている社員もいましたが、日々の業務に追われ、それどころでない人が大半でした。
制度として、...続きを読む(全275文字)

新卒入社の比率が高く、入社時の面接によってある程度人物が重視されて入社してくるため、比較的人のいいタイプが多く、付き合い安い人が多かったかと思います。仕...続きを読む(全260文字)

半期ごとに目標管理制度に基づいた評価があり、それがボーナスの査定に反映されます。評価については、自己評価→上長の評価があり、普段仲があまり良好ではない上...続きを読む(全170文字)

福利厚生については、社員の会のようなものがあり、有無を言わさず入会、毎月の給与から積立金が引かれ、それと同額が福利厚生として会社から会へ積み立てられ、年...続きを読む(全153文字)

休みは比較的とれたほうだと思うが、部署によるところが大きい。事業部によって、残業時間が全く異なる為、給料にも同じように反映されていたが、残業の少ない部署...続きを読む(全200文字)

まず結婚の時点で女性はやめてしまう(やめさせられる方向で周りが固まっていくというのが正確)。
社内規定は整っているものの、出産し、育児休暇という制度を...続きを読む(全163文字)

部署を横断し、色々なことはやらせてもらえるが、あくまでも年功序列のため、出る杭は打たれる。やりたいことをやるためには、社内営業が必須。
派閥があるので...続きを読む(全170文字)