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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本賞与はないものの、最近は若干金額出ている。雀の涙程度だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いるメンバーに対する投資を全くしな...続きを読む(全126文字)
株式会社CARTA HOLDINGS
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【良い点】
基本賞与はないものの、最近は若干金額出ている。雀の涙程度だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いるメンバーに対する投資を全くしな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職を考える中で、唯一と言っていいほど満足していたのはオフィス環境の美しさでした。広々としたフリースペース、高機能なチェア、最新のカフェ設備...続きを読む(全731文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
媒体社に向け、自社の広告プロダクトを提案する業務。数値管理や広告クリエイティブに合わせた運用が求められ、その額も大きいのはやりがいだった。1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
CCIと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに評価をする管理職はいない
CCIという会社が電通からいらないといわれ、その不...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
先のない業態/会社のため、良い点はまったくなく退社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫での退社勧告をマニュアル化して行っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
CCIと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給はそれなりに取得しやすい方だと思う。残業については内包されていて、ほぼ残業代がつかない。フレックスなのであまり残業に関しては意識なくみん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性活躍推進を全社的に行なっていて社員の女性比率も高いので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
それなりに研修制度は整っている。キャリアチェンジについても積極的に手を挙げる事は出来る。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
最近の業績をみると将来への不安は隠せないかと思う。
社員リストラを実施したのは衝撃的だった。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績の影響からか福利厚生は削除されたりで悪化している続きを読む(全49文字)
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年収は良い方だと思うが仕事量が多い。
また、社内の動きとして技術や実力のある人が評価される点においてはとても良いところかなと思っている。
または評価制度...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
非常によい。平均残業時間はだいたい30時間以内であったと記憶している。繁忙期であってもプライベートとの調整を行うことも十分に可能で、ワークラ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時は基本的に残業代が発生していたこともあり、残業代に依存している社員が多かった印象。また、賞与の割合がかなり多く、毎年9月と3月に評価に応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々なメディアとの繋がりがあり、その辺りの知識や経験が豊富に身につくと考え、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が非常に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJTをはじめとする研修・教育体制もしっかりしていた印象。子会社を乗り越えて、交流の意味合いの面談を組めたり、積極的に先輩とランチを入れても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思う。
育休復帰率も高い印象。男女の間に壁もなく、頻繁にランチなどと押して交流も行っていた印象。
マネージャーレイヤ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | カルタホールディングス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐美進典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1300万円 |
| 電話番号 | 03-4577-1450 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。