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株式会社竹徳

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹徳のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹徳のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹徳の 社員・元社員による会社の評価

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竹徳の 学生による会社の評価

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竹徳の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社竹徳の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票上ではあるが、土日休みである点。
工事終了後は休日が付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の裁量次第であるが、2...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    竹徳を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業は無い。ただし残業しないように仕向けられるような環境で居心地は非常に悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方に出張(1週間から...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の半分以上はテレアポ業務...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    積極的な姿勢は歓迎され、いいアイディアはチャレンジさせてくれる雰囲気がある。スピード感もあり状況の変化が好きな人にはとても向いていると思う。
    ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当時は酷かった。
    終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
    ライフへ無い覚悟で働かないとい...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    現場に出ていると現場手当がもらえて、平均...
    続きを読む(全58文字)

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    竹徳の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社竹徳の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実働時間を考えれば低水準ではあるが、年功序列型であり、毎年昇給はされる。年功序列型を希望する方には良いかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社竹徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・発電所点検者が駐留する為のキャンプの建設・解体の事業では高シェアを誇ってる事との事で業の安定性は申し分無い点
    ・時間かけてスキル・キャリア...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社クレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 インターン

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    【良い点】
    チームで協力しながら仕事を進める文化があり、周囲と連携しながら業務を進めやすい環境だと感じました。業務内容も比較的明確で、自分の役割に集中し...続きを読む(全300文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
    多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は定時に帰れるためワークライフバランスはとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長、店責(副店長)になるとフルタ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ソルコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日完全休み。残業も申請制で自分のペースで仕事ができますが、仕事を振ってくる社員の方が無理なスケジュールを言ってこないので残業はほぼない...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休は取得す...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    大富工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冬は工事がないが除雪があるので夜や早朝の仕事が増加する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冬以外は基本的に祝日は休めず現場に出なけれ...続きを読む(全83文字)

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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本土曜も出勤になり、当然出勤だよね、という雰囲気がある。
    夜も遅い現場もあり、どこに配属されるかによる。
    予定...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が非常に激務な為、会社・自分の努力ではどうしようもない程時間外労働が発生してしまう可能性が非常に高い。
    ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京ベイサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みなし、法令に遵守してない、休めないので精神的におかしくなる、1年以内で辞める人が多かったたしか続きを読む(全78文字)

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    広島八谷建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時は8時半〜17時半です。
    大体皆18時頃には帰ります。
    営業の方だと遅い時間にアポが入ることもあるみたいですが、ある程度その辺りは自分の...続きを読む(全95文字)

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    竹徳の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社竹徳
    フリガナ タケトク
    設立日 1951年3月
    資本金 3600万円
    従業員数 39人
    売上高 58億円
    ※2018年2月実績
    決算月 2月
    代表者 鈴木 康彦
    本社所在地 〒130-0023 東京都墨田区立川3丁目18番14号
    電話番号 03-3634-1661
    URL https://www.taketoku.jp/
    NOKIZAL ID: 1484904

    竹徳の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。