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株式会社竹徳

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹徳の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹徳の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹徳の 社員・元社員による会社の評価

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竹徳の 学生による会社の評価

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竹徳の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社竹徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・発電所点検者が駐留する為のキャンプの建設・解体の事業では高シェアを誇ってる事との事で業の安定性は申し分無い点
・時間かけてスキル・キャリア...続きを読む(全198文字)

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    竹徳を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも今のご時世にカメラ、その中でニッチな層に絞っていく事業プランですので、成長性よりも生き残ることを最優先!という感じです。終わりが見えて...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に給与が低いが、同業他社よりは貰っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくワンマン経営なので、そこに耐えれず辞め...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    休日家族と過ごせます。基本的には世間と同じ休みなので家族と過ごせたり、友人と食事に行けたりします。帰宅時間も業界内ではどちらかというと早い方で...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    専門性が高く、稀有な有人宇宙の業務を経験できるため、アイデンティティを獲得しやすい。各宇宙機関とコミュニケーションをとる機会があるため、国際的...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    成果をだせば昇給や昇進につながるので頑張り次第という点で一般の社員でもやりがいを感じられます。管理職にも若くしてなる事も出来るのでそういう部分...
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    竹徳の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社竹徳の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実働時間を考えれば低水準ではあるが、年功序列型であり、毎年昇給はされる。年功序列型を希望する方には良いかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社竹徳の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人票上ではあるが、土日休みである点。
    工事終了後は休日が付与される点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の裁量次第であるが、2...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界=男性社会で厳しそう…というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると女性社員も多くて安心しました。
    支店内の雰囲気も思った...続きを読む(全187文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の人が優しくて良い人だった。
    現場では怒られることもあったが自分のために言ってくれている感じで優しさを感じた。続きを読む(全66文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単に安く建てるのではなく、「なぜその原価なのか」「その交渉は将来的な協力業者との関係にどう影響するか」という、長期的な視点での利益管理が徹底...続きを読む(全251文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    JR西日本が親会社で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が独特で仕事中の雑談が多い。悪口や会社の愚痴もよく言っている...続きを読む(全83文字)

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    あったか子育て応援住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日社長の顔色を伺って、社長の機嫌を損ねない様にすることが精一杯でありました。毎日が緊張して仕事をしていました続きを読む(全75文字)

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    創新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいた良い点は仕事の上で女性同士のコミュニケーションは多く、「ありがとうございます」や席を外す際に必ず行き先を告げて席を立つことや...続きを読む(全491文字)

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    高砂熱学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これまでに経験したことのない規模の案件に関わることができた。
    結構早い段階で正社員採用試験を受けることができる。
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    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場前で法令遵守等を守らなくてはならない状態で、その先もその状態が続くくであろうと思い、入社を決めた。
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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は前職の水処理の経験を活かせ、設計から施工まで一貫して多岐にわたる業務に携わることができるため。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には「全営業所には定時帰宅をするように伝達している」と、言っていたが、一つとして守られていない。全営業所が...続きを読む(全282文字)

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    竹徳の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社竹徳
    フリガナ タケトク
    設立日 1951年3月
    資本金 3600万円
    従業員数 39人
    売上高 58億円
    ※2018年2月実績
    決算月 2月
    代表者 鈴木 康彦
    本社所在地 〒130-0023 東京都墨田区立川3丁目18番14号
    電話番号 03-3634-1661
    URL https://www.taketoku.jp/
    NOKIZAL ID: 1484904

    竹徳の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。