オブトンジャパンＡＭの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
完全フレックスで、海外本社および拠点とのテレコンフランス会議が主な時間になります。遅く出社している社員がほとんどで朝型の人には向いていませんか...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスはなしです。年俸制で年俸12割になってます。マネージャは9,000,000円くらいになります。またパーフォーマンスボーナスは年収の１５...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス、経費精算社内承認などがスムーズな所、帰国子女の男女社員が多数あり、語学のスキルを磨ける、イギリス英語、アメリカン英語、インドなまり...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
製造部は、3勤3休の為休みが多いです。1年間の半分がお休みになります。 比較的、有休消化もしやすいと思います。また、ほぼ残業はないので、
仕事...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時の年齢にかかわらず 大体このくらいの収入をもらえます。しかし、現場や日勤との関係は
いいので、風通しは良いと思います。

【気になるこ...続きを読む(全193文字)