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【良い点】
休日は週休二日制でお盆などの休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、夜勤明けや変則勤務によってプライベートの時間が不規則...続きを読む(全81文字)
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東京発電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京発電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京発電の 社員・元社員による会社の評価
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東京発電の 学生による会社の評価
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3.2
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東京発電を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
良くも悪くも人数が少ないので
風通りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、社訓を読み上げる朝礼や
社内での喫煙、セクハ...続きを読む(全500文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では、仕事とプライベートの両立が可能と聞いたが、休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のこ...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
設備管理・ビルメンテナンスの現場業務を基礎から学べる環境です。点検・不具合対応・協力会社調整など、運用のリアルに触れられる、運用上の制約（テナ...続きを読む(全314文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月27日【良い点】
営業でも小さな子供がいる人は運動会の時など休むことができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービスフロントは基本残業をしな...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年4月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 11年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラに携わることに魅力を感じて入社したが、ほとんどの業務を下請けに投げていて、設計をまともにしたことがない...続きを読む(全187文字)
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東京発電の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京発電の期間工として働く中で、製造現場での体力仕事やチームワークの重要性など、多くのことを学びました。一方で、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
東京発電で期間工として勤務していた際には、基本的な福利厚生がしっかりと整っており、安心して働ける環境が整っていました。例えば、社会保険（健康...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や安全対策などの基本的な環境は男女ともに平等に整っており、ロッカーや更衣室、トイレなども分かれていて安心して働ける配慮がされていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東京発電で期間工として働く中で感じたやりがいは、「インフラを支える一員としての誇り」でした。毎日の業務の中で、「自分の手が社会の安定につなが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間工だったのですが年収は多い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容が割とハードで体力をしょうもうするので毎...続きを読む(全95文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事が重なる事がありますが、優先順位を提示してくれるので混乱なく作業を進めることができました。
CADの仕事は多い時と少ない時の差があります...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、全体として休暇制度や福利厚生が整っており、有給休暇も取得しやすいなど、仕事と私生活の両立が図りやすい環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
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有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)
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「健康経営」を推進し、PCのログ管理による労働時間の適正化が行われている点。続きを読む(全38文字)
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「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京発電の 会社情報
| 会社名 | 東京発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウハツデン |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 255人 ※平成30年4月現在 |
| 売上高 | 81億9800万円 ※平成29年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀部 慶次 |
| 本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 電話番号 | 03-6371-5200 |
| URL | http://www.tgn.or.jp/teg/ |
NOKIZAL ID: 1298312
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