日本原子力発電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては、あまり有給は取れない。また、社内の風潮として、仕事第一をアピール...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇や夏季休暇はまとめて取得することが可能で、年間に何日かは連続取得しなければならない、などの決まりもあったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給については比較的取得しやすい方だと思う。
５連続休暇の取得は毎年必須となっている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
休暇は基本的に希望通り取れるし、事前の連絡だけで良い。特に理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全の部署に配属となっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事の調整が取れればいつでも休むことが可能であり、当日の午後半休することもできるため非常に融通が利く。しかし、担当している工事がある場合は休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き出しから有給が年20日支給され、かなり優遇されていると感じる。また有給とは別に、夏季休暇3日、ゆとり休暇2日その他様々な休暇制度があり、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によってはほとんど残業がなく、有給消化率も高いためワークライフバランスはとりやすいのでは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一部の部署の残業が非常に多く、過度の負担を強いられている。慢性的な残業と業務圧縮を行わない方針のおかげで、部署の経験を積んだ者が異動若しくは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給５連休を必ず取らせられるなどの精度があり、かなりライフワークバランスは良かった。また部署での飲み会なども多く、社員の仲も良かった。寮に住...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私生活は研究職なので、大学の頃と生活感は似ています。
上司や部下という関係性はありますが、
大学で原子力を専攻していれば関連した研究ができま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
忙しい部署はなかなか有休が消化できないが、全社的に見て有休消化率は悪くないと思います。
完全定時退社日も設定されており多くの社員は公私のバラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今後、フレックスタイム制も導入され、働きやすい環境が整ってくると思います。
私が所属していた部署では、休暇をとる理由を求められることはありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多く予定を組みやすい。
また、交代勤務になると年間休日が平均的なものよりも多くなるため、趣味などに時間を費やすことができるので良いこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
トラブル等がなければ土日祝日は休める点はかなりいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力規制庁対応の部署や新規性基準対応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤した場合にも振替休日が与えられるなど、週に2日は休みがとれるように配慮されている。また、有給についても5日間の連続休暇を必ずとるよう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ給料がもらえる。会社も時間外管理に力を入れており、勤怠システムとPCのオンオフに乖離があると、理由を入れないと入力完了で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家族への思いやりはある。家族を出すと有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が前提の人員数であり残業時間は非常に多...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給の取り方が画期的。普通は上司の顔色を伺いながら有給を出したりしますが、パソコンで希望の日を打ち込むだけで取得可能。誰の顔色も伺うことなく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
サービス残業等は許されない風習があり、残業代は必ず支給される。部署によっては有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日制でプライベートは確保される。
また余程の繁忙期でない限り、有休も取得しやすいと思う。
ワークライフバランスはいい方だと思う。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月に行える残業時間がきちんと管理されている。定められた残業時間を超過する場合は他部署への申請を行ったり、必要に応じ所長まで承認を得ることもあ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○退職者の増加、新入社員の確保がないため、業務の圧縮しかない。
○残業が増加する傾向にあるが、新規制・高経年...続きを読む(全191文字)

毎週水曜日の提示退社推進や10年に一度のリフレッシュ休暇、共済会等制度面では充実している。ワークライフバランスを考えた取り組みという側面から意識してみた...続きを読む(全157文字)