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日本原子力発電株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本原子力発電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本原子力発電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本原子力発電の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本原子力発電の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏っているため、繁忙部署になると帰れない。管理職が暇そうにしているのを見ると、不平等感を感じる。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部署によっては、あまり有給は取れない。また、社内の風潮として、仕事第一をアピール...続きを読む(全95文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わ...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や夏季休暇はまとめて取得することが可能で、年間に何日かは連続取得しなければならない、などの決まりもあったと思います。続きを読む(全68文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については比較的取得しやすい方だと思う。
    5連続休暇の取得は毎年必須となっている。続きを読む(全49文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは比較的調整しやすい。もちろん繁忙期は忙しいが、基本的はホワイトな会社である。休みも多く良いと言える。続きを読む(全77文字)

    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は基本的に希望通り取れるし、事前の連絡だけで良い。特に理由も聞かれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保全の部署に配属となっ...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整が取れればいつでも休むことが可能であり、当日の午後半休することもできるため非常に融通が利く。しかし、担当している工事がある場合は休...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き出しから有給が年20日支給され、かなり優遇されていると感じる。また有給とは別に、夏季休暇3日、ゆとり休暇2日その他様々な休暇制度があり、...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはほとんど残業がなく、有給消化率も高いためワークライフバランスはとりやすいのでは思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部署の残業が非常に多く、過度の負担を強いられている。慢性的な残業と業務圧縮を行わない方針のおかげで、部署の経験を積んだ者が異動若しくは...続きを読む(全157文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給5連休を必ず取らせられるなどの精度があり、かなりライフワークバランスは良かった。また部署での飲み会なども多く、社員の仲も良かった。寮に住...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私生活は研究職なので、大学の頃と生活感は似ています。
    上司や部下という関係性はありますが、
    大学で原子力を専攻していれば関連した研究ができま...続きを読む(全195文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい部署はなかなか有休が消化できないが、全社的に見て有休消化率は悪くないと思います。
    完全定時退社日も設定されており多くの社員は公私のバラ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、フレックスタイム制も導入され、働きやすい環境が整ってくると思います。
    私が所属していた部署では、休暇をとる理由を求められることはありま...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く予定を組みやすい。
    また、交代勤務になると年間休日が平均的なものよりも多くなるため、趣味などに時間を費やすことができるので良いこと...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラブル等がなければ土日祝日は休める点はかなりいいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力規制庁対応の部署や新規性基準対応...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤した場合にも振替休日が与えられるなど、週に2日は休みがとれるように配慮されている。また、有給についても5日間の連続休暇を必ずとるよう...続きを読む(全228文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はやった分だけ給料がもらえる。会社も時間外管理に力を入れており、勤怠システムとPCのオンオフに乖離があると、理由を入れないと入力完了で...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族への思いやりはある。家族を出すと有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外が前提の人員数であり残業時間は非常に多...続きを読む(全210文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取り方が画期的。普通は上司の顔色を伺いながら有給を出したりしますが、パソコンで希望の日を打ち込むだけで取得可能。誰の顔色も伺うことなく...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業等は許されない風習があり、残業代は必ず支給される。部署によっては有給も使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制でプライベートは確保される。
    また余程の繁忙期でない限り、有休も取得しやすいと思う。
    ワークライフバランスはいい方だと思う。
    ...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    月に行える残業時間がきちんと管理されている。定められた残業時間を超過する場合は他部署への申請を行ったり、必要に応じ所長まで承認を得ることもあ...続きを読む(全210文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ○退職者の増加、新入社員の確保がないため、業務の圧縮しかない。
    ○残業が増加する傾向にあるが、新規制・高経年...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本原子力発電の 他のカテゴリの口コミ

    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったた...続きを読む(全182文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    発電所(現場)の設備保全部門は若いうちからさまざまな設備の保全に関わることができ、ユーザーエンジニアとしての経験を積むことができる。
    本店の...続きを読む(全283文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
    20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい社員が多い。ただし、優しいというだけで手本になるような社員は少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局優秀な社員への皺...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は東日本大震災前であったので原子力発電が猛烈にプッシュされていた時代であり、将来性と日本のエネルギー自給率向上に対する事業意義を強く感じ...続きを読む(全144文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか...続きを読む(全84文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であり、組合員である間は、あまり社員間での評価の差が見えない。しかし、毎年昇給があり、安心して働くことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ

    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えなくても給料がもらえるため、勤務中にネットサーフィンしている人間が多々いるのが現状です。楽して金もらいたければ入社すれば良いんじゃ...続きを読む(全190文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「自己研鑽」という名目のサービス残業が常態化しており、ワークライフバランスは非常に取りに...続きを読む(全543文字)

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    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設系の場所であれば、自分の仕事をいいところまで進めれば、休暇は取りやすいと思う。
    保守部署の場合は、休日、夜間関係なく電話がくる上、停電発...続きを読む(全198文字)

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    東京電力リニューアブルパワー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が重なる事がありますが、優先順位を提示してくれるので混乱なく作業を進めることができました。
    CADの仕事は多い時と少ない時の差があります...続きを読む(全109文字)

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    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はあるものの、全体として休暇制度や福利厚生が整っており、有給休暇も取得しやすいなど、仕事と私生活の両立が図りやすい環境が整っています。続きを読む(全76文字)

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    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
    有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    現場は交代制や緊急対応があるが、代休取得や休暇の奨励が徹底されている。全社的に残業時間を厳格に管理しており、有休取得も容易。ワークライフバランスの満足度は...続きを読む(全88文字)

    関西電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本原子力発電の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本原子力発電株式会社
    フリガナ ニホンゲンシリョクハツデン
    設立日 1957年11月
    資本金 1200億円
    従業員数 1,188人
    売上高 1129億4200万円
    決算月 3月
    代表者 村松 衛
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 670万6000円
    電話番号 03-6371-7450
    URL https://www.japc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132329

    日本原子力発電の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。