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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急イーライフデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急イーライフデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急イーライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急イーライフデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.0

東急イーライフデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急イーライフデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけてしっかり研修をしていただいた。独り立ちするまでの時間はたっぷり設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っ...続きを読む(全121文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類の研修の案内がある。参加は任意のものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係ないものも多い。
研修に参加して...続きを読む(全95文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社・グループ会社全体での研修制度はとても充実している。グループ会社間の交流も含めて、モチベーションアップにつながると思うし、内容もレベルが...続きを読む(全177文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く勉強になると思うが、現状維持でいいスタッフにとっては負担なものだけのようだ。現場でもスタッフが足りていな...続きを読む(全198文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に色々研修に行かせていただけたのが良かったです。介護が初めてでも上司のバックアップがしっかりしていたので安心して働けました。職場の雰囲気...続きを読む(全182文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急イーライフデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護現場で働いている人は処遇改善も毎月もらえるため、安定して給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与は...続きを読む(全138文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層をターゲットに絞ってるため今後の展開はあまり望めない。サ高住を売りにしているが福祉サービスの方にフォーカスし...続きを読む(全83文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は月3日まで。有給は取りたいタイミングで取れる。年に一回5連休以上のリフレッシュ休暇を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手であるため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとに他の職種の愚痴を言いこぼしており、風通しはよくな...続きを読む(全112文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの人や時短職員も多いため働き方には柔軟性・理解がある。
現場は女性職員も多いため助け合う印象。続きを読む(全57文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進ん...続きを読む(全97文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は5000円。
カフェテリアプランがあり、美容代や資格代など一定額の補助がある。
健康診断は一年に一回必須。続きを読む(全64文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、入居費が高い割には最低限のケアし...続きを読む(全134文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートは項目がきちんと設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の問題だが、介護という仕事量に対して給料の低さを感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループなので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続する休みがなかなかとれないので、福利厚生で使える東...続きを読む(全97文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

株式会社スーパー・コートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

株式会社やさしい手甲府の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

社会福祉法人京都社会福祉協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

株式会社キッズコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)

東急イーライフデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急イーライフデザイン
フリガナ トウキュウイーライフデザイン
設立日 2003年3月
資本金 4億円
従業員数 503人
売上高 107億5000万円
決算月 3月
代表者 大柴信吾
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
電話番号 03-6455-1236
URL https://www.e-life-design.co.jp
NOKIZAL ID: 1464501

東急イーライフデザインの 選考対策

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