東急イーライフデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
介護という仕事のやりがいも知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、シーツ交換の有無など業務内容に差がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や子育て中の方も多く働いていた。女性介助を希望される入居者が多く女性スタッフが必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高齢化社会なので成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、入居費が高い割には最低限のケアし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価シートは項目がきちんと設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の問題だが、介護という仕事量に対して給料の低さを感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続する休みがなかなかとれないので、福利厚生で使える東...続きを読む(全97文字)

【良い点】
東急グループであることと、社員の方々の人柄で決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明会では人員配置が基準より高いと聞いた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本社においても現場においても温厚で優しい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は東急不動産の社員が務めてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給、希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月前に休みの希望を出すので、それ以降は有給であっても休みをとることがで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司や人事の方は親身になって意向を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では基準より高い人員配置と聞いたが実際に現...続きを読む(全100文字)

【良い点】
介護業界の中でしたら、大手の傘下ということもあり、給与も多い方でしたし、各種手当も充実していたと思います。
評価制度：
長くある施設ですので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社会人としてのスキルを得るため、研修があります。加えて、初任者研修を実際に勤務する前に修了する事で介護福祉士の資格を持っていなくともある程度の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修制度も充実しているので、より良い保育を目指したい方、自分自身の成長に繋げたい方は向いていると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
面倒見が良く優しい上司や同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ個人の裁量に任されており、できない社員は一生で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修等が多く開催されていたりしたので、それはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は研修時間分の残業代がつか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分から学んでいかないとスキルアップの制度はなかったです。しかし学び取れることは多々ありましたので、自らスキルアップをしていく人にはいいかもし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年前の話なので 相違点があるかもしれないが、一部の資格で受験費用を負担してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は熊本...続きを読む(全715文字)

【良い点】
様々な研修制度があり、入社一年目には一年目の職員が集まって交流することができる研修が何度かありそれぞれの職員が配属された部署の情報交換や、仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必須の研修が年に3回程度ある
他にもいきたい研修は行かせてもらえるし、キャリアアップ研修も時間内でやらせてもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な研修が受けられるので良いです。研修センターもあり、有意義な時間が過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターが少し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修や教育はしっかりしていた。ちゃんとしてあるので、初めてで不安でも、大丈夫だと思う。資格取得の援助もしてあるので、成長したいならおすすめでき...続きを読む(全82文字)