社会福祉法人神戸老人ホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関や特化した組織はなく基本現場任せ。指導する側もどう教えていいかわかっていないので指導する側、される側お互い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰される職員が多くいます。復帰後の働き方も希望すれば時短勤務も可能なようで、時短勤務している職員もいます。女性の役職者も多くいます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴史ある施設で地域からの信頼も高いと思います。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は近隣施設と比べてもそこまで変わりないと思います。良くもなく悪くもなくと言った所でしょうか。毎年人事考課を行っ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
4月に昇給が在ります。ただし1000円程度です。
フルタイムであればパート社員でも賞与はあります。賞与は6月、12月、3月。賞与自体は金額も他...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得を勧めてくるが、資格の為の研修は基本的に休みを取らなければならないが、資格取得に対する援助は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特定処遇改善加算が、10年務めると月1万円つきます。年収にすると、400万円近くになるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おととしくらいまでは皆で和気あいあいとして、ヘルパーも多く仲が良い現場でした。それが去年新しく施設を建て、ヘルパーがごっそりそっちに持っていか...続きを読む(全224文字)

【良い点】
気になることには書きましたが、役職がなければ責任を追及されないことがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故が起きた際に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから契約社員、契約社員から正社員になる人が本当に少ない。パートで入ったらパートのままの人が多い気がします。施...続きを読む(全171文字)

【良い点】
行事や月一の会議があるところは休みづらいが、他では休み希望を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望のところ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模園だと人員配置が足りておらず、急な残業や、出勤前に早出残業を依頼されるようなことが度々あり嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすい。休み希望も入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議の為に出勤しなくてはならない。オンラインで参加とか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは多く、休日の呼び出しはないので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はたくさんあるが、勝手に有給などあてがわれて消...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施設によるが基本的に残業はない。他の施設の職員と話しても同様の施設が多く、待遇面と引き換えにワークライフバランスはしっかりしていると感じる。休...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時になると周りの人が帰ろうと声掛けしてくれる。シフト制のため15分の残業でもありがたがって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定時後の残業はあまりなく、希望次第で定時退社も可能。希望休をとることもでき、土日休みではないにしても柔軟な休みの取得ができる。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
複数担任であれば業務の分担ができて、書類業務などもすぐに終わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は保育業務でいっぱい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護を前提に、ひとりひとりの人生や暮らしに本気で寄り添い考え抜く企業体質を感じました。社員へのホスピタリティも高く、研修やOJTも丁寧でとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほらあ...続きを読む(全148文字)