社会福祉法人神戸老人ホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当や通勤手当等、様々な補助があります。他県からの入職は他の職員に比べ多くの住宅手当をいただけるようです。副業は禁止されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
皆さんとても優しく、熱心に指導をしてくださいます。休憩時間には相談に乗ってくださったり、上司部下関係なく雑談したりと過ごしやすい職場でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々なイベントを職員で企画します。利用者様が喜んでくださったり、時には涙を流されることもあり、やりがいを感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この業界では平均並みの給与だと感じます。年に1回昇給制度があり、自己評価と上司の評価で昇給額が決まるようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新人職員の指導は期間関係なくひとり立ちできるようなレベルになるまで、マンツーマンで指導してくださいました。分からない事を何度聞いても、丁寧に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関や特化した組織はなく基本現場任せ。指導する側もどう教えていいかわかっていないので指導する側、される側お互...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は近隣施設と比べてもそこまで変わりないと思います。良くもなく悪くもなくと言った所でしょうか。毎年人事考課を行...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歴史ある施設で地域からの信頼も高いと思います。続きを読む(全29文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰される職員が多くいます。復帰後の働き方も希望すれば時短勤務も可能なようで、時短勤務している職員もいます。女性の役職者も多く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
4月に昇給が在ります。ただし1000円程度です。
フルタイムであればパート社員でも賞与はあります。賞与は6月、12月、3月。賞与自体は金額も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先によるが、残業は少ない方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えないといったことは無いが、とにかく全体的に休みは少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は強制はない
時短もあり、子育て中の人は、働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、リモートワークはない
仕事をして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど考慮されておらず、残業や急な業務対応が常態化していました。私生...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日と少なめで、加えて休みの曜日が固定されず月ごとにばらつきがありました。そのた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため休めません。常に退職者が多く根本解決には向かいません。採用を対処法と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制だが、休みは取りやすいと思う。教室によって違いはある。リモートワークは役職によってはあるが指導員だとないです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可、有給消化率は施設部署により全く異なります。介護現場以外は比較的とりやすいと聞いています。残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社事務なので休みは取れるほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制であるので、月初の締めとか決算期とか、かなり負荷...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給は比較的取りやすく、希望休も提出できます。夜勤明けは明け休みと公休が続くため3連休になることも多く、感覚...続きを読む(全134文字)