社会福祉法人神戸老人ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
希望休制度があり、月に3日まで希望可能です。希望したほとんどが休みになりますが、他の職員と希望が被った際には話し合いになる場合があります。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
この業界では平均並みの給与だと感じます。年に1回昇給制度があり、自己評価と上司の評価で昇給額が決まるようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
様々なイベントを職員で企画します。利用者様が喜んでくださったり、時には涙を流されることもあり、やりがいを感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
皆さんとても優しく、熱心に指導をしてくださいます。休憩時間には相談に乗ってくださったり、上司部下関係なく雑談したりと過ごしやすい職場でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当等、様々な補助があります。他県からの入職は他の職員に比べ多くの住宅手当をいただけるようです。副業は禁止されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人にっよってになりますが残業は少ない方だと思います。定時で帰る人がほとんどです。ですがいつも遅くまで残っている人もいます。おそらくサービス残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰される職員が多くいます。復帰後の働き方も希望すれば時短勤務も可能なようで、時短勤務している職員もいます。女性の役職者も多く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴史ある施設で地域からの信頼も高いと思います。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は近隣施設と比べてもそこまで変わりないと思います。良くもなく悪くもなくと言った所でしょうか。毎年人事考課を行...続きを読む(全162文字)

【良い点】
4月に昇給が在ります。ただし1000円程度です。
フルタイムであればパート社員でも賞与はあります。賞与は6月、12月、3月。賞与自体は金額も...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)