社会福祉法人神戸老人ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新人職員の指導は期間関係なくひとり立ちできるようなレベルになるまで、マンツーマンで指導してくださいました。分からない事を何度聞いても、丁寧に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望休制度があり、月に3日まで希望可能です。希望したほとんどが休みになりますが、他の職員と希望が被った際には話し合いになる場合があります。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
様々なイベントを職員で企画します。利用者様が喜んでくださったり、時には涙を流されることもあり、やりがいを感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
皆さんとても優しく、熱心に指導をしてくださいます。休憩時間には相談に乗ってくださったり、上司部下関係なく雑談したりと過ごしやすい職場でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当等、様々な補助があります。他県からの入職は他の職員に比べ多くの住宅手当をいただけるようです。副業は禁止されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人にっよってになりますが残業は少ない方だと思います。定時で帰る人がほとんどです。ですがいつも遅くまで残っている人もいます。おそらくサービス残...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関や特化した組織はなく基本現場任せ。指導する側もどう教えていいかわかっていないので指導する側、される側お互...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰される職員が多くいます。復帰後の働き方も希望すれば時短勤務も可能なようで、時短勤務している職員もいます。女性の役職者も多く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴史ある施設で地域からの信頼も高いと思います。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得を勧めてくるが、資格の為の研修は基本的に休みを取らなければならないが、資格取得に対する援助...続きを読む(全209文字)

【良い点】
労いの言葉や期待しているという言葉を頂ける。将来を期待されているように思える立ち位置に推薦してくれる場合がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年ベースは上がっていく。
管理職になったらベースが大きく変わってくるが、30代後半にならないと、管理職には上がらない
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒3年目の年収は430万ほどでした。等級制度があり、等級が上がるごとに月の給与も上がります。
私が入社した当時は、等級0から始まり、半期ご...続きを読む(全523文字)

【良い点】
大手であり、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない、現場には土日祝日の営業や細かいところを求めるくせに上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップを積極的にとらせてくれて、それに伴い、役職がついて給与があがっていくシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近隣の同じ業界の中では、賞与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正に評価されているという感覚はなく、給与にも特に反...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外部の退職金制度を導入するしているため、退職の時にはまとまったお金をもらえると思う。
毎月の給与明細に反映されるため目安がわかりやすい。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
介護士としての意見だと、夜勤なしでも同じくらい稼ぐことができる。ただ、地域によって給与に差があるので注意が必要。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下をきちんと評価できる能力のある管理職ではなかったので、私情で評価されたと思った。納得がいかなかった。続きを読む(全72文字)