社会福祉法人神戸老人ホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当や通勤手当等、様々な補助があります。他県からの入職は他の職員に比べ多くの住宅手当をいただけるようです。副業は禁止されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
皆さんとても優しく、熱心に指導をしてくださいます。休憩時間には相談に乗ってくださったり、上司部下関係なく雑談したりと過ごしやすい職場でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々なイベントを職員で企画します。利用者様が喜んでくださったり、時には涙を流されることもあり、やりがいを感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この業界では平均並みの給与だと感じます。年に1回昇給制度があり、自己評価と上司の評価で昇給額が決まるようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
希望休制度があり、月に3日まで希望可能です。希望したほとんどが休みになりますが、他の職員と希望が被った際には話し合いになる場合があります。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新人職員の指導は期間関係なくひとり立ちできるようなレベルになるまで、マンツーマンで指導してくださいました。分からない事を何度聞いても、丁寧に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰される職員が多くいます。復帰後の働き方も希望すれば時短勤務も可能なようで、時短勤務している職員もいます。女性の役職者も多く...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は近隣施設と比べてもそこまで変わりないと思います。良くもなく悪くもなくと言った所でしょうか。毎年人事考課を行...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歴史ある施設で地域からの信頼も高いと思います。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関や特化した組織はなく基本現場任せ。指導する側もどう教えていいかわかっていないので指導する側、される側お互...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法人が大きいので、人間関係に悩んでいたり、勤務時間の希望など希望の働き方とずれてしまう場合には退職ではなく部署異動を勧めてくれたりする
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生、残業が少ない点、給与に関しては問題なく他の事務職に比べて高水準だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入構前には...続きを読む(全509文字)

【良い点】
引っ越しのため、円満退職。その後の行事にも呼んでもらえたりと関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務負担が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日あたりの業務量と給与が見合っていない。常に人手不足で、1人あたりの業務の負担が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会が少なく、業務内容にも新鮮さや面白さを感じにくかったです。新しい仕事に挑戦したり、スキルを伸ばしたり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材の定着はどこの施設も課題だと思う。
大体は人間関係の問題で退職する場合が多い。
仕事内容がハードなのはもちろん、それに対して適応できない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
介護のデパートと言われているので、退職を考えていたとしても、他の部署で環境を変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場をきちんと見てくれる役職者が次々と退職していて、不安になったし、雰囲気も悪くなって働きづらくなったから。続きを読む(全74文字)

【良い点】
園長含む職員との仲が拗れたため。特定の保育士に対して嫌がらせがある。それを知ってても見て見ぬ振りをする職員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職の理由をちゃんと聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者への暴言暴力が一定数あるため、そこにすぐに対処しな...続きを読む(全108文字)